河南能源焦煤古漢山礦“三個保障”推動科技創新

本網訊今年以來，河南能源焦煤古漢山礦以提高經濟效益為中心，以提高創新能力為目標，通過組織保障、投入保障、人才保障，大力加強科技創新工作，進一步推動了礦井高質量發展。

組織保障。為進一步完善科技創新市場管理，該礦修訂完善了《古漢山礦科技市場管理辦法》《古漢山礦科技市場考核辦法》等管理製度，建立起管理層、操作層、技術層相結合的橫向到邊、縱向到底、政策靈活、運作規範的科技創新組織體係，在全礦形成了人人爭先、競相參與的良好局麵。

投入保障。該礦堅持在提高裝備水平、科研攻關上下功夫，積極為創新提供充分的資金保障。同時，完善科技經費籌措、使用、管理製度，確保科技經費及時到位，做到足額提取、專款專用。在此基礎上，積極拓寬科技投入渠道，尋求科研合作夥伴，努力促進礦井科技發展，為技術開發投入提供了更有力的保障。

人才保障。為激發職工創新熱情，該礦大力開展群眾性技術創新及科技到基層服務活動，營造濃厚的科技創新氛圍。同時，對科技人才在工作上支持、生活上照顧、業務上培養，以事業吸引人、以環境挽留人、以機製激勵人，調動了廣大科技人員的積極性，有力地促進了創新工作的順利開展。