兗礦集團興隆莊礦掘進一區建強掘進“先鋒隊伍”
兗礦集團興隆莊礦掘進一區深化“三抓一樹”主題教育，從細處著手，小事抓起，緊緊圍繞安全生產，持續聚焦“抓管理強擔當、抓教育強素質、抓管控強責任、抓落實強作風”四項重點任務，努力推進區隊各項工作全麵發展，著力鍛造礦井掘進“先鋒隊伍”，為礦井高質量發展提供強力支撐。
這個工區通過探索實踐“四抓四強四提升” 建強掘進“先鋒隊伍”，以安全生產為中心，以行為隱患管控為主線，以“三抓一樹”教育為依托，自我加壓強化措施，分級管控壓實責任，嚴格製度重抓落實，凝心聚力不斷創新，努力夯實區隊安全根基，減少行為隱患，實現安全生產。
以細管理、勤督察、早布控為目標，做到提前準備、提前預防、防患於未然。針對移麵次數多、聯絡巷多、施工坡度大等不良因素，進一步細化責任、明確分工，要求每一單項工作指定一名負責人，認真落實以定人“三定三包”責任製。采取分步實施、層次推進、重點突出的辦法，全麵落實幹部值班、跟值班製度，全麵履行監管責任，堅持與職工同下同上，嚴格獎懲考核，全麵提升責任擔當。同時，積極探索班組建設的新方式、新方法，不斷培育職工安全文化，按照“四個到位”的原則，強化“三卡”管理使用，緊盯“五五”安全風險評估現場落實，加大安全不放心人員排查力度，安全不放心人數下降8%，規範職工的行為規範和操作規範。管理人員嚴格按照網格化管理要求，嚴格履職盡責，盯現場，蹲守重點環節、重點工序，督導薄弱人員，不斷提升科學管理水平。在一采上部運煤巷施工中，實施隊伍轉型，全體幹部職工克服上山穿層施工、頂板破碎、首次使用皮帶配合扒裝機等各種困難因素，突破百米大關，完成單頭大斷麵掘進進尺100.5米，創造了近年來炮掘最好成績。
抓教育，強素質，提升全員安全意識
利用班前會班後會、安全活動日、政治學習日組織職工集中學習，在采用多媒體教學、每日一題、每周一考、隨機提問抽查等“傳統陣地”基礎上，使用了班組點對點、點對麵幫教學習方式，即每名管理人員幫助一名後進職工、幫助一個班組和責任區，充分調動職工學習積極主動性。以開展“安全警示教育”為抓手，深入剖析02manbetx.com 原因，認真吸取02manbetx.com 教訓，通過演講、現身說法、親情家書、電子顯示屏、QQ群、微信群形式，在管理人員中紮實開展“抓好安全是職工最大福利，不抓安全就是失職”安全警示教育活動；在職工中開展“講述身邊安全小故事”警示教育和開展“我如何做才是安全”的大討論活動，讓全體職工認識到抓好安全生產的重要性、必要性和緊迫性。對職工應知應會、正規操作、自救互救、安全知識等方麵進行滲透教育，加強各崗位工種技術技能比武，不斷提升班組成員安全意識，規範職工安全行為，使職工安全意識和業務技能全麵提升，教育幫教“行為隱患”148人次，全員進行行為隱患和安全必知必會知識考試;紮實開展維修電工、錨噴工等七個工種技術比武，有6名同誌榮獲第一名,有兩名同誌代表礦參加集團公司爆破工技術比武，全麵提升職工技術技能。
抓管控，強責任，提升行為隱患管控執行力
提升政治責任，強化責任擔當從細微處入手，狠抓措施落實，樹牢“抓質量重在細節,抓現場重在落實”的理念。持續加大行為隱患管控力度，嚴格執行周03manbetx 、月總結製度，建立長效機製，抓住現場變化、工序變化等關鍵環節，創新方式方法，強化考核激勵。利用早晚湊頭會，重點03manbetx 管理人員、班組長製止職工行為隱患的類別和效果，並對多次列為重點行為隱患管控的對象，製定針對性管控措施，有效控製重點管控對象重複出現。以“三鐵精神”做到嚴抓、嚴管、嚴獎懲。加強行為隱患管理，建立區隊親情微信群，利用親情微信群及時聯係行為隱患人員家屬，定期召開“親情幫教座談會”，剛召開6次親情會，親情幫教 140人次，區隊將不放心人分為六種類型，充分利用黨員1+1+N服務包保活動為依托，形成班子成員包保班組、黨員包保個人的包保格局，共包保幫教640人次。
抓落實，強作風，提升全員樹牢精細化標準意識
管理人員始終發揚“從嚴、從細、從實、從優”的工作作風，結合“完全市場化”建設，堅持“高標準、嚴管理、強驗收、重考核”的管理理念，從細微處查不足，紮實有效的推進標準化、精細化管理，進一步03manbetx 數據流程化，使各項工作任務細化分解，做到職責到位，責任到人，使質量標準工作的操作流程更加規範嚴謹。嚴格落實“一個中心”、“兩個認識”、“三個能力”，加強對施工措施和施工過程的全方位管理，從區隊值班到班組長，層層把關，嚴格交接班製度。突出抓好支護質量、光爆質量、設備完好率和文明生產等四項考核指標，嚴格落實“五直一齊”管理。區隊管理人員分段包保，堅持“一周一重點、一周一理念”，釆取“自下而上查、區分層次査、突出重點查”的方式，使質量標準水平實現動態達標，工程優良率達到100%。堅決杜絕工程質量驗收走過場、檢查留死角的現象，切實把職工的思想和行動統一到實際工作中去，為全麵推進精細化管理奠定了思想基礎。（秦婧 王維迅）
