紮根煤海不言悔——記地煤樹兒裏煤業質量標準化科長郭誌敏
郭誌敏，同煤集團地煤公司樹兒裏煤業標準化科科長。在日常工作中，以身作則，嚴格要求自己。他用超強的專業技能及判斷能力，一次又一次破解安全生產過程中的難題，先後獲得樹兒裏煤業勞動模範和同煤集團采掘係統先進個人等榮譽。
2014年本科畢業後參加工作，響應集團公司號召，懷著一腔熱血投入到煤礦基層工作中，生產一線又苦又累，但他從來也不怕苦、不怕累，從一名采煤技術員做起，在基層的摸爬滾打讓他快速成長，2018年7月，被提拔為技術科副科長，次年7月，提拔為標準化科科長，主抓礦井安全生產標準化建設。
在平時的管理中他常說：“基層工作的點滴是他人生成長中最大的財富，工作是為自己幹的，人要想要求別人首先得要求自己”。秉承著這種信念，工作中常常身先士卒。
2015年8月份煤業公司綜采工作麵遇地質破碎帶頂板破碎，造成工作麵推進緩慢，有著漏頂的危險，在這種情況下，每天下井收集工作麵的情況，最終決定注射馬麗散，注射凝固高分子材料是煤業公司第一次進行此項技術應用，他帶領人員深入現場，從鑽孔角度、深度、馬麗散注射最優固定範圍、注射量等進行摸索指導，最終工作麵安全通過頂板破碎帶，為全年完成生產任務奠定基礎。
工作中他樂於學習，下井你常常可以看到他和老師傅們在一起，問這問那做著記錄，工作中善於總結03manbetx 問題，你可以看到他那一本本的筆記本，2019年他的文章《綜放厚煤頂回采巷道支護優化研究》於山東煤炭科技刊發表，同年通過集團公司工程師評選。
郭誌敏就任新的崗位以來，結合集團公司“係統思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節”的十六字方針，開展安全工作管理，標準化建設是礦井安全的基礎，需要各係統職能部門的配合，從效率著手用製度管人，親自起草製定了《樹兒裏煤業標準化建設製度》、《井上下區域劃分動態達標管理規定》和《領導幹部包保工作麵管理辦法》等一係列管理製度。
2019年他組織煤業公司開展係統整治活動，03manbetx 各自係統的標準化不足之處，製定相應的達標規劃，對任務進行日報備、周分解，嚴格考核落實，提升了礦井標準化建設，保證安全生產；同步開展井下現場動態達標整治，通過區域劃分責任到人，扭轉了標準化現場動態達標差的表現，全年煤業公司實現安全“雙零”目標。
郭誌敏就是這樣，工作中勤勤懇懇、嚴於律己、不斷學習、紮根煤海為礦井安全生產發光發熱，貢獻著自己的一份力量；秉承著自己的信念，成長著，展現出當代煤礦礦工的風采。
