淮北雙龍公司陳彬：雙肩擔重任的貼心支部書記

“周磊在家還好吧？請你安心在家隔離，這也是工作需要，希望你能理解，不要著急調整好心態，什麼時候能回來上班再通知你。”

在抗擊疫情的戰鬥中，像這樣的電話，淮北雙龍礦業公司采煤一區黨支部書記陳彬每天不知要打多少個，他每天都要對全區職工逐一了解和掌握思想、身體、出行及家人健康等情況，重點了解在家輪休職工的動態和疫情防控最新情況。他笑說自己不僅要當好“話務員”，還要當好“調解員”呢。這期間，陳彬最擔心的是該區職工周磊。春節放假，周磊回老家湖北黃岡過年，因疫情滯留家中。單位複工後，他非常著急想早點回來上班，陳彬多次給他打電話，耐心地安慰他，幫他調適心態，及時化解緊張、壓力、急躁等不良情緒，讓他安心在家隔離，不要著急上班。

陳彬在這場沒有硝煙的戰“疫”中任勞任怨、默默奉獻，不僅充當了疫情防控的“話務員”，還是“宣傳員”“戰鬥員”，用他的真心貼心細心，讓單位的職工備受溫暖。職工周黃說，“陳書記太貼心了，他就是俺們的心理調解員。”

“戰‘疫’不會輕易結束，病毒不會很快‘投降’。陳彬深知當前防疫任務依然重要，他耐心引導，當好本單位疫情防控“宣傳員”。專門建立了全區職工疫情防控工作微信群，全區139名職工除了4人使用老年機外，其餘職工全部加入微信群。每天在工作群裏轉發上級疫情防控規定、通知，疫情防控的溫馨提示，線上組織開展疫情防控知識宣傳。組織所有職工返崗前認真填寫《疫情排查表及承諾書》，主動如實報告春節假期出行聚集活動及健康情況，待排除與病毒感染確診或疑似人員“四同”情況後方可返崗，並留檔備查。複工以後，要求全體職工上班進礦必須戴口罩，排隊測體溫（間隔1.5米），下井戴防塵口罩，不戴口罩的按“三違”處理；加大班隊長以上管理人員責任心，要求他們做到的，陳彬率先垂範，在疫情防控管理上，要求每天班前會認真對每名職工量體溫和填寫疫情防控職工健康卡，三班班前會、會後及時對會議室進行消毒；複工人員如有感冒、咳嗽、乏力的一律不準上班，請本人自覺在家休息。同時，該區認真排查職工小區有疫情的、回老家的、去過批發市場的，要求職工暫時不能上班，等解除封閉再上班；要求正常上班的職工職工下班回家後要和家人一起發微信視頻到單位微信群，早班職工規定下午4點之前必報，中班職工規定晚上12點之前是必報，夜班職工要求第二天上午9點之點必須上報，陳彬時刻都在關注著下班職工的視頻彙報，對照時間點，一一核對，一天一統計，防止職工下班後外出感染病毒。

為了確保全區做到複工生產和疫情防控“兩手抓、兩手硬、兩勝利”，作為黨支部書記，這個時候的陳彬又充當起了“戰鬥員”。他一方麵加強特殊時期職工思想政治工作，一邊抓好疫情防控和井下現場安全管理。號召廣大職工積極配合區隊抓好疫情防控，確保職工疫情防控不放鬆，安全生產不懈怠，形勢任務全知曉。在現場安全管理上，陳彬協助區班子成員緊盯現場安全管理以及設施、設備的使用情況，堅決杜絕遇到問題繞著走、晚下井、早上井現象。

同時，他還率先垂範，在全區黨員中開展自願捐款活動，引導黨員在特殊時期，要勇於擔當，主動作為，以實際行動關心和支持疫情防控工作，為打贏疫情防控阻擊戰奉獻一份力量。

“疫情就是‘大考’，作為黨支部書記首當其衝。對職工的情緒要及時疏導，對職工的疑問要做好宣傳，對每一名職工的上下班情況都要考慮的非常仔細，不留死角和空擋，這樣才能掌握疫情防控的主動權。”陳彬說出了自己一個多月以來的心得。