魯班山北礦召開2020年度工作會暨第二屆七次職工（會員）代表大會

3月19日，魯班山北礦在礦四樓會議室召開2020年度工作會暨第二屆七次職工（會員）代表大會。礦領導班子成員、副總師、各部門負責人、各基層隊負責人、受表彰人員及職工代表共61人參加會議。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席姚聯國主持。

會上，礦黨委書記龍林作了題為《堅定信心敢於擔當以高質量黨建引領礦井高質量發展》的黨委工作報告；礦黨委副書記、代理礦長劉鍵作了題為《搶抓機遇奮力拚搏補欠帳凝心聚力履職盡責創佳績為實現“扭虧脫困”目標而努力奮鬥》的行政工作報告。

行政報告指出：2019年，北礦按照公司安全生產經營總體安排部署，全力以赴抓安全生產和標準化工作，不斷推進機械化、信息化建設，為礦井逐步恢複產能做了較為充分的準備。但過程曲折艱難、教訓深刻，麵對挫折和困難，新班子帶領全礦幹部職工不懈努力，狠抓安全管理，全力以赴組織生產，推進精細管理，提高經營工作水平，加強合作與研究，提高科技水平，加強內部建設，有力保障各項工作有序推進，最終扭轉了被動局麵，為今年安全生產順利開局打下了堅實的基礎。

報告指出:2020年的北礦將是以黨的十九大精神和中央、省、市經濟工作會精神為指導，立足礦井“扭虧脫困補欠賬”目標，堅守安全生產紅線和底線，以創建一級安全生產標準化為主線，克服“新冠肺炎疫情”及公司債務重整的影響，堅持安全“高壓嚴管”不放鬆，強化災害綜合治理，抓好生產組織和環節管理，加強科技和技術管理，加快機械化、自動化、智能化、信息化建設，大力加強人才隊伍建設，推行全麵預算管理，不斷夯實礦井安全基礎，提升采、掘生產能力和水平，實現超前治災，逐步恢複產能，以煤炭為依托多元化綜合開發利用礦井次生資源，努力完成全年安全生產經營計劃目標。

黨委報告指出：2019年是礦井三年脫困攻堅的最後一年，也是轉型升級高質量發展的開局之年。一年來，北礦黨委在上級公司黨委的正確領導下，以政治建設為引領，切實發揮“雙核心”作用；加強思想政治和意識形態工作，築牢思想防線；深化黨風廉潔建設，營造風清氣正良好工作氛圍；以隊伍建設為基礎，努力推動安全生產工作；深入開展作風建設，切實提升幹部履職能力；強化支部建設，夯實黨建基礎；加強對群團組織領導，營造和諧礦區環境。

報告指出：2020年，是北礦發展的關鍵之年，北礦將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全麵落實黨的十九大、十九屆四中全會精神，全麵落實省委、市委及公司黨委要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。北礦將“以安全為重點，經營為中心”的工作思路，堅定不移加強黨的領導和黨的建設，從加強政治建設、思想建設、意識形態、人才建設、作風紀律等方麵著手，努力實現礦井政治生態風清氣正，為礦井真正實現扭虧脫困、高質量發展堅強政治保障。

會議聽取了《魯班山北礦2019年度隱患排查治理製度和重大隱患治理情況報告》；礦長劉鍵與礦工會主席姚聯國簽訂《2020年度職工工資集體協商協議》；審議了《魯班山北礦第二屆七次職工（會員）代表大會決議》；對在2019年工作中表現突出的全年零受傷的單位、先進集體和先進個人進行了表揚。

會議要求，一是全礦幹部職工要認真貫徹學習會議精神，準確領會會議精神實質，不折不扣執行工作要求；二是礦紀委辦、審監部要跟蹤督查各單位、各部門會議精神貫徹落實情況，形成專題報告；三是全礦黨員幹部和各級管理人員務必把思想統一到礦黨政提出的要求上來，圍繞全年總體目標，凝心聚力，切實履行自身職責，切實抓好疫情防控及安全生產工作。