山焦西山馬蘭礦對新任幹部進行集體廉政談話

為增強黨員領導幹部廉潔自律、依法辦事的意識，築牢思想道德防線，教育和保護黨員領導幹部，3月17日，馬蘭礦對新任幹部進行集中廉政談話。

會議要求：新任幹部要講規矩，懂規矩，要不忘初心、牢記使命，認真汲取違章違規的深刻教訓，珍惜政治生命、珍惜榮譽名聲、珍惜來之不易的崗位，堅決做到“七個嚴禁”，增強拒腐防變的能力，始終做到廉潔從業。

會議對新任幹部提出了兩點希望：一是作為馬蘭人要深刻領會“敬天愛人”的內涵，敬畏崗位、敬畏職責、敬畏製度，要一如既往努力工作、完善自我，做到盡職盡責、愛崗敬業；要加強學習、堅定信念，做到心不貪、嘴不饞、手不長；要謙虛謹慎，戒驕戒躁，爭先鋒、做表率；要踏踏實實做事，老老實實做人。二是作為馬蘭人要幹好馬蘭事，要充分了解馬蘭的礦情和困難，礦井下一步發展方向在哪裏，在座的各位在新崗位上該怎麼做？這是需要我們直麵的問題和思考的方向；在新的平台上，新的崗位上，新的職責上有擔當、有突破，真正做到人到崗，心到位，真正做到不鬆勁、不懈怠，真正做實幹家、奮鬥者；要繼續保持工作幹勁，履職盡責，踏踏實實做事，清清白白做人，守好規矩，守好紀律，做好馬蘭人，幹好馬蘭事，為礦井的發展作出新的貢獻。

會議對新任幹部提出了四點要求：一要有想幹事的態度，想幹事就是要勇於擔當，積極進取，履職盡責，各級幹部要增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，勇當先鋒、敢打頭陣，用主動擔當、積極作為；二要有會幹事的能力，想不想幹事是個態度問題，會不會幹是水平問題，能力問題，要真正的融入新的崗位，適應新的角色；三要有幹成事的決心，幹成事是你想幹事會幹事的一種綜合的反應，必須得把幹成事作為追求目標；四要有不出事的堅守，要知敬畏、存戒懼、守底線，要耐得住寂寞、管得住小節，守得住本分，要常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心。同時，希望新提拔幹部不要辜負組織和職工群眾的期望，盡快融入新的崗位，為馬蘭礦的發展做出積極貢獻。（李偉 徐文強）