西山煤電召開建設“標杆”礦井現場培訓基地討論會

3月19日, 西山煤電集團召開建設“標杆”礦井現場培訓基地討論會，集團公司相關部門、單位人員參加會議。集團公司副總經理於建軍、李爭春出席會議。

會上，參會單位彙報了培訓計劃，對培訓基地建設，存在的困難及問題提出建議及意見。

於建軍要求，要認真總結“標杆”礦井建設經驗，結合礦井優勢，從專業性、科學性角度優化培訓方案，使培訓內容具有先進性和代表性，依托集團公司三個“標杆”礦井，建設三個培訓基地，為下一步各礦推廣智能化工作麵和智慧化礦山的建設打牢基礎。

李爭春要求，要豐富培訓內容，甄選合適人員，使在不同礦井環境工作的職工都能學到相關知識，真正起到培訓效果；要圍繞下一步“標杆”礦井建設目標展開有針對性、方向性的培訓，通過培訓提升人員整體實力，真正促進“標杆”礦井建設。

據了解，為紮實推進集團公司“標杆”礦井建設工作，進一步深化“裝備優、用人少、效率高、效益好、安全有保障”建設理念，提升各礦井“標杆”礦井建設及管理水平，提高職工“四化”操作技能，集團公司決定在馬蘭礦、屯蘭礦、斜溝煤礦建設三個“標杆”礦井培訓基地，開展示範專業培訓。培訓采取脫產形式，培訓對像為各生產礦井采、掘隊組工（班）長以上管理人員以及關鍵崗位操作人員。