西山煤電集團召開中層幹部廉政談話會

3月20日，西山煤電集團召開中層幹部廉政談話會議，集團公司黨委書記、董事長郭文倉要求新任命幹部要加強學習、勇於擔當，嚴以律已、加強團結，不負重托、不辱使命。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理李健對新任命幹部提出四方麵要求。山西焦煤集團總經理助理，西山煤電集團黨委常務副書記、工會主席徐俊明，紀委書記孟毅參加會議。

郭文倉提出九點要求：

一是要加強學習，接軌新時代、塑造新思想、學習新專業、掌握新工具。隻有不斷的學習，才能與時俱進，跟上時代腳步，才能把最好的技術、最先進的工藝用到煤礦生產中；二是不忘初心，牢記使命，加強修養，凡事往前多看一點；三是守住底線，嚴於律己，慎獨、慎微、謹言慎行。要做到自律，在不敢腐、不能腐、不想腐上下功夫；四是搞好團結，敞開胸懷，包容反對意見，接納不同意見；五是管好班子，帶好隊伍，培養好人才，管理好資產。要堅持黨的領導，加強黨的建設，在安全生產上要支持黨委書記、礦長，把安全生產抓好；六是提升素質，為自己開拓更大的發展空間。要有清醒的認識，看懂的事情就要追住去做，要有韌勁，執著的去幹成一件事；七是勇於擔當，敢於負責，履職盡責，增強感召力，推進凝聚力；八是時刻保持蓬勃向上的思想和陽光的心態，永遠做正能量的傳播者，公平正義的維護者；九是珍惜機會，學會感恩。感恩組織、感恩職工群眾，感恩一路走來扶持我們的領導及同事，希望大家珍惜這個機會，不辜負組織的期望，群眾的期待，同時也要做好幹部的後續培養。

李健要求，各級領導幹部：一要搞好團結，相互支持。團結是搞好一切工作的基礎，也是檢驗幹部協調、組織能力和胸懷、敬業精神的一種體現，無論是班子成員之間、還是幹部職工之間都要搞好團結，相互支持。隻有形成合力，有一個堅不可摧、戰鬥力很強的班子，才能克服困難，戰無不勝；二要公道正派，求真務實。各級幹部做任何事情都要公道、公平、公正，做人要正直、正派；要講真話、辦真事，做事要誠實、老實，踏踏實實為企業、為職工辦實事；三要率先垂範，勤勉履職。要身先士卒，作出表率，既要做好指揮員、又要做好戰鬥員，要沉下身子，下到基層，給職工群眾樹立榜樣，調動起幹部職工的積極性，發揮內生動力；四要敬畏權力，不負重托。崗位調整是工作需要，希望大家肩負集團重托，履行好企業賦予大家的責任。

徐俊明主持會議時指出，春節前對中層幹部進行了調整交流，但受新冠肺炎疫情影響，集團公司精簡了各類會議。目前疫情防控工作取得階段性勝利，按照領導幹部選任相關規定和黨風廉政建設有關要求，集團公司今天召開會議對新任幹部集體進行廉政談話。徐俊明要求大家要用心領會，內化於心，外化於行，全麵貫徹落實好集團公司的各項決策部署，以良好的精神麵貌，務實的工作作風，投入到新的崗位工作中來，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生產，為集團公司高質量發展，做出新的更大貢獻。

孟毅提出三點要求，一是要加強黨紀黨規的學習，補足精神之鈣；二是要守紀律，做到清正廉潔；三是嚴要求，自覺接受監督。要做到台上台下人前人後表裏如一、幹幹淨淨，以好做法、好形象，贏得組織的信任和群眾的信賴。

新任職幹部逐一做了表態發言。