山能肥礦曹莊煤礦安全文化宣貫明形勢聚合力

“我們要始終堅守紅線意識底線思維，克服看慣了、幹慣了、習慣了的心態，做到不安全不生產。”3月25日，山東能源肥礦集團曹莊煤礦宣講人員鄧效華正在掘進工區為職工安全授課，深入解讀安全理念，讓安全文化理念深入人心，融入日常行為規範。

按照能源集團開展“三強化兩保證”形勢任務教育部署要求，肥礦集團曹莊煤礦結合礦井轉型發展實際，以“全員素質提升年”“學理念、用理念、知敬畏、守紅線”主題教育作為主抓手，迅速開展行動，采取有效措施，進行廣泛宣傳發動，激發全體員工幹事創業的積極性，掀起形勢任務教育活動熱潮。

內訓師進區隊宣講是該礦安全文化理念宣貫的特色品牌，該礦從采掘一線、輔助科室單位選擇優秀員工擔任內訓師，定期組織培訓學習，強化業務素質、文化素質提升，根據每個人擅長領域，定目標定責任定任務，層層開展形勢任務宣講活動，解讀重點工作，宣貫安全文化理念，通過圖文並茂、互動交流等教學方式，做文化的傳播者、建設者和踐行者。

“近期我們利用區隊班前會、周五政治學習日等時間，以‘本質安全保障轉型發展’為主題，開展“學、講、論、賽、樹”形勢任務教育活動，讓安全文化理念走心見行。”該礦采煤工區黨支部書記、內訓師於洪濤說。

同時，該礦不斷豐富形勢任務教育活動載體，工團組織開展“安全文化進區隊”活動，到采掘區隊推廣班前會安全教育“八步法”，緊緊圍繞班中“一刻鍾”學習這一環節，持續加大安全理念宣貫。

每班至少學習“四個一”，即一個安全02manbetx.com 案例、一個安全技術問答、一條身邊常見的不安全行為和一種手指口述操作要領，不斷固化“端安全碗、吃安全飯、掙安全錢”“安全是保家工程”等安全理念，塑造員工心智模式，讓安全生產成為每個人自覺行為習慣，進一步築牢安全生產防線。