柏林煤礦黨委“三帶頭”強化安全思想作風整頓

最近，川煤集團達竹柏林煤礦黨委堅持“三帶頭”原則，強化安全思想作風整頓，使各級管理人員安全作風有了根本好轉。

帶頭加強學習。該礦黨委積極貫徹落實達竹公司《關於深入開展安全生產領域思想作風大整頓著力解決形式主義官僚主義突出問題的通知》《關於召開安全思想作風大整頓專題民主生活會的通知》《關於開展安全思想作風大整頓“大家談”活動的通知》精神，組織黨員幹部和職工堅持帶頭學習、帶頭思考、帶頭落實，認真查找安全生產領域形式主義、官僚主義問題，深入開展安全思想作風大整頓，不斷提升管理人員思想政治素質，更好地為中心工作服務。

帶頭轉變作風。該礦黨委領導班子成員在作風方麵率先垂範，各部門、各區隊管理人員積極跟進，政工部、勞人科、紀檢審等每周不定期檢查，月底全麵檢查，主要檢查下井數量、下井質量、值班作風、請銷假作風、機關作風、領導作風等情況，對19名違反安全作風規定的管理人員進行了處罰，處罰金額達2000元。同時對安全製度落實不力的運輸隊班子進行了集體誡勉談話，並在安全辦公會上進行了述職，各級管理人員作風有了根本好轉，促進了安全生產的順利進行。

帶頭對標整改。該礦領導班子成員帶頭，與黨員幹部一起深入區隊、深入班組、深入職工家庭，積極主動了解掌握基層區隊、班組及職工的需求和困難，為他們解決實際問題。每旬，該礦領導帶隊深入各科室、各區隊及生產現場檢查各級管理人員安全作風，檢查安全生產視頻監控使用情況，對查出的安全思想、安全行為、安全作風方麵的問題及時處理，並嚴格對照安全生產領域形式主義、官僚主義突出問題進行落實整改。（何永興）