陝北礦業湧鑫公司：念好“三字訣”將紀律建設挺在前

今年以來，陝北礦業湧鑫公司為切實保障工作紀律，持續加強監督檢查力度，擴大監督檢查覆蓋麵，推進與督促基層單位落實工作進度、改進工作作風，以強有力的紀律建設為抓手，為企業高質量發展保駕護航。

製度牢籠“紮”起來

工欲善其事，必先利其器。今年以來陝北礦業湧鑫公司著力從製度學習、製度落實、製度執行上下功夫，始終堅持以製度的製定為基礎，通過領導幹部中心組學習、記實手冊學習筆記等多種方式促使領導幹部進一步學好規章製度，帶頭執行製度，以此來補足精神之“鈣”，練就“金剛不壞之身”。

在重要節日的廉潔紀律落實上，該公司以釘釘子精神狠抓製度落實，通過節前召開專項會議進行具體工作安排、集中警示教育，學習相關製度規定，早打招呼，早提醒，黨員領導幹部做出承諾並遵照兌現；節日期間組織紀檢工作人員明察暗訪、問卷調查、節後搜集黨風廉政監督員監督信息的方式，監督幹部作風，為公司營造了風清氣正的工作環境。

互檢互查“融”起來

“瞧，綜采隊隊務公開欄做的不錯啊。”

“機運隊的隊委會記錄也不錯，這不，有學習、有計劃、有實施、有總結……”

每個季度，該公司以內部各單位相互對標為核心，以互檢互查為契機，將“兩礦”基層區隊的各個紀檢骨幹組織在一起，通過相互檢查、相互學習、相互“挑刺”的方式，從公司內部建立起常態化“對標”活動，針對各區隊學習情況、工作記錄、隊務會召開情況、班工長推薦任命是否合理等情況進行著重檢查，使參與者能夠“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”，將全麵從嚴治黨延伸到每一個“神經末梢”，不斷在正風肅紀中提升職工群眾獲得感與責任感。

作風建設“活”起來

自安全生產以來，該公司著重以作風建設為基礎，針對各級黨員領導幹部工作作風、生活學習作風、工作態度等方麵入手開展了多次專項檢查，緊拉安全生產後的紀律“弦”。

對是否存在不遵守勞動紀律、工作效率低下、對基層前來辦事人員態度等問題進行了重點檢查。加大對所屬各單位領導帶班值班下井情況，以帶班值班下井記錄、定位卡信息、調度室監控等多種形式相互參照，緊盯下井、升井時間，嚴防下井走過場、不作為等違紀事件發生，以監督檢查為“催化劑”，為公司安全生產提供堅強的紀律保障。（李傑）