河南能源焦煤古漢山礦紮實開展“學法規、抓落實、強管理”活動

連日來，河南能源焦煤古漢山礦立足實際，精心部署，分階段、分層級、分重點以學為切入點，學以致用為目標，在礦井自上而下開展“學法規、抓落實、強管理”活動。

有計劃：該礦安檢科將活動第一階段學習方案發送給各基層單位，各基層單位結合實際製定本單位的學習方案，安培中心給每一名幹部職工準備了“學法規抓落實 強管理”專用學習筆記，要求各單位嚴格按學習方案進行學習。

重實效。為把工作落到實處，區隊技術副隊長（科室科長）負責與崗位工結合，將本單位涉及到的責任製內容進行優化，力求“簡捷、實用”，發布在微信群，供幹部職工結合自身崗位實際進行學習，並抄寫筆記，寫所幹的，幹所寫的。

做表率。礦領導首當其衝，以上率下帶頭學，走在前麵，把自己的崗位職責抄在筆記本上，記在自己的心中，落實在行動中。

強監督。學習期間，安檢科牽頭，組織安檢科、培訓中心、組織宣傳科走進區隊、科室對活動的總體開展情況進行督導檢查，不但檢查筆記抄寫情況，還對管理人員掌握情況進行抽查提問。

重落實。為檢驗各級人員學習效果，3月23日早調度上，該礦科級以上領導幹部現場進行了考試，3月24-25日生產區隊技術員及以上管理人員、生產科室所有人員、其他科室副科級及以上管理人員也已經考試結束，崗位員工學習結束後也將進行考試。下一步，通過學習，對照自己的崗位責任製，查找工作漏洞，補短板、強弱項，持續改進工作，真正做到履職盡責。