陝北礦業韓家灣煤炭公司榮獲陝西省國資委 文明單位標兵榮譽稱號

3月27日，中共陝西省國資委委員會辦公室印發了《關於命名表彰2019年度陝西省國有企業文明單位（標兵）的決定》（陝國資黨發〔2019〕50號），陝北礦業韓家灣煤炭公司榮獲文明單位標兵稱號。

新時代，文明成為幸福指數的重要衡量尺度，企業的發展離不開文明的思想支撐和道德滋養。該公司在創建長河中，巧用提升精神驅動力、文化影響力和生態承載力，實現了全員素質大提高、礦區環境大改善、文明風尚大轉變、全要素生產率大提升。2018年榮登中國煤礦企業科學產能百強榜第46位；截止2019年公司實現安全生產3862天，為公司高質量發展提供強大精神力量。

該公司把文明創建作為“一把手工程”和“一號工程”來抓，形成文明創建全員化、製度化、常態化。近年來，公司利用各種宣傳載體，廣泛開展社會主義核心價值觀專題教育，組織開展道德大講堂、法製教育、“我們的傳統節日”等主題活動，大興學習之風，深化道德實踐教育，引導廣大幹部職工見賢思齊、崇德向善。

結合工作實際，積極開展主題宣傳、一線安全隱患排查、叮囑安全送溫暖、愛國衛生活動等誌願活動，營造“人人為我、我為人人”的良好氛圍。同時，主動承擔國有企業的社會責任，精準幫扶神木市西溝灰昌溝村和佳縣荷葉坪村。先後派駐3名職工進駐安康市漢陰縣龍埡村開展精準扶貧工作，備受好評。最美扶貧幹部崔旭，2019年被評為“榆林好人”。

以文明之力，鑄發展之魂。在高質量發展的征程上，公司持續推進“文明+”工程，以提升全員文明素養為切入點，著力將文明創建融入安全生產、經營管理等中心工作中。應用先進科技，引進“110”先進采煤工法，加速智慧化礦山建設，推進崗位工序流程化、員工操作規範化、現場作業標準化，實現黑色煤炭綠色文明生產。

同時，試點推出“文明+銷售+效益”融合工作模式，打造智能化銷售係統，降低人工勞動強度，提升工作效能，在銷售係統磅房設立文明窗口，推行微笑服務，獲外界點讚，文明創建見實效。

文明創建永遠在路上。公司乘勢而上，真抓實幹，持續深化內涵式發展，積極創建特色文明品牌，為公司打造高端一流、最美國企提供了強大的精神支撐、文化保障。（吳莎）