河南能源義絡煤業工會“小家+”打造暖心職工之家

今年以來，義絡煤業工會把打造義絡煤業“小家+”做為職工小家建設升級目標，把“新思路、新麵貌、新拓展”做為建家理念，開展了“硬環境、軟文化”建設，在群策群力中構建“家”的格局，讓我們的職工真的想進家、愛上家，實實在在感受到家的溫暖。

　　公司工會結合每個單位的實際情況，從不同的維度突顯自己的小家特色，打造義絡“小家+”品牌。比如該公司救護隊“小家+”結合青年職工文藝人才濟濟的優勢，在小家+閱讀 、小家+咖啡 、小家+音樂、小家+暖心、小家+健康的五個加中間突顯自己的文藝家特色，組建了休閑吧小樂隊，配置了移動音響、吉他、手鼓、尤克裏裏等硬件設施，每周開展三次以音樂為主題的音樂茶話會，大家一起唱歌學樂理，談心促生產，營造了學習氛圍，增添了小家的青春活力。

　　醫院“小家+”突出自己的暖心廚房特色。該公司工會針對疫情防控期間值班醫護人員吃不上熱菜熱飯的問題，專門為小家購置了微波爐、電磁爐、雞蛋等廚房用品，讓職工不出“小家+”門吃上熱菜熱飯，受到大家的歡迎。

　　抽探隊“小家+”結合義絡深厚的文化底蘊，突出自己的紅色文化、開心農場的家園特色。親情園“小家+”突出自己的心理疏導、親情關愛的特色。

　　該公司工會用全方位的暖心舉措給職工提供更多的便利，讓職工有一個溫馨的精神家園。另外，為了調動職工參與“小家+”活動的積極性，今年他們推出一項激勵措施，為每一個義絡“小家+”製作了一本小腳印，工會定期對小腳印進行考核統計，對活動開展好的小家和參加活動的職工進行獎勵，全麵提升職工的幸福感與獲得感。