萬年礦工會抓實群安工作築牢安全防線

今年以來，萬年礦工會充分發揮群監員、職工代表、協管員在安全生產中的重要作用，常態化開展了“群監員查隱患、代表巡視在一線、協管送慰問”等係列安全活動66場次，及時查處各類“三違”12人次，隱患整改率達100%，確保礦井安全生產。

群監當“哨兵”。該礦工會科學製定群監工作管理辦法，建立獎懲機製，嚴格執行兌現群監員津貼。今年以來，結合實際情況對群監隊伍進行全麵調整，選拔責任心強、素質高的102名優秀職工擔任群監員。抓住關鍵點和重要時段，組織群監分會集中上崗檢查38次，查隱患982條，整改率100%，發放群監津貼1.45萬元。

“代表”除隱患。該礦工會廣泛開展代表巡視在一線活動，堅持每周組織工會幹部、車間工會主席和職工代表到全礦各工作點進行安全巡視，對查出的問題責令單位列出整改清單，並限期整改，助力礦井實現安全生產。一季度以來，共組織開展巡視活動11次，有效消除各類安全隱患。

協管送服務。該礦工會充分發揮女工協管員作用，在全礦8個協管分會的基礎上，拓展服務隊成員，建立了10支協管+誌願服務隊、30支協管小組，在女職工中形成“人人都是協管員，處處都有誌願者的”服務職工新模式，並以安全宣講、安全談心和井口慰問等形式，開展安全活動17次，服務職工1100人次，形成了“周周安全不斷線”的良好氛圍。

（楊鶴）