淮北礦業救護大隊黨委“六個突出”黨建引領隊伍建設

3月31日，救護大隊召開2020年黨委工作暨黨風廉政建設工作會議，確立“12451”工作思路，“六個突出”黨建引領隊伍建設。

突出抓好思想引領。以思想政治建設為統領，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。加強形勢任務宣教，規範理論學習，提振信心，凝聚共識，堅持“六必訪、七必談”做好職工思想政治工作。突出抓好意識形態工作，加強正麵宣傳，散播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人，展示隊伍良好形象。

突出抓好黨建工作。以建設“雙強”型黨支部為目標，實施黨支部建設提升行動，開展黨組織結對共建活動，建立完善黨支部工作質量責任追究製和考核機製，嚴格落實“主題黨日”製度，持續深入開展“創星爭星”活動，繼續推行黨員述職，過好黨員“政治生日”，激發黨員發揮先鋒模範作用。加強黨建品牌建設和黨員教育培訓，促進黨建工作與戰備戰訓、安全救援、隊伍建設深度融合。

突出抓好正風肅紀。堅持用製度管權、管人、管事，從根本上形成有利於政治生態良性發展的機製。強化廉潔從業教育，築牢黨員幹部的思想防線。嚴格落實“兩個責任”，監督執紀問責不停頓，縱深推進“三個以案”警示教育，“四風”糾治不停止。持續做好巡視整改工作，不斷鞏固和深化巡視整改成果。

突出抓好素質提升。開展“四大素質”提升行動。全力以赴打好理想信念教育“保衛戰”、業務能力培訓“升級戰”、救護鐵軍培育“攻堅戰”和良好心理素質培養“持久戰”。充分用好心理谘詢輔導室，為職工心理幫扶提供精準指導。加大人才培養力度，樹立正確的用人導向，打造素質優良的幹部隊伍。開展“季評十好”“年評十佳”活動，讓職工學有榜樣，趕有目標。

突出抓好作風建設。加大幹部作風問責力度，打造一流執行力，確保令行禁止，政令暢通。持續推行“五型”機關建設，開展機關部室滿意度測評工作，不斷提高機關工作效能，樹立良好形象。提高工作落實的執行力，狠抓各項工作執行、以快節奏推動快落實，做到工作不完成、問題不解決不鬆手。

突出關愛職工群眾。堅持和完善職工代表大會製度，切實維護職工權益。紮實開展勞動競賽、科技創新、合理化建議等活動，積極開展豐富多彩、職工喜聞樂見的文化體育活動。積極搭建青工成長成才的平台，著力提高青工素質。虛心聽取職工群眾的意見和建議，多做雪中送炭、急人之困的實事，解決好服務職工“最後一公裏”問題，不斷營造和諧穩定的工作環境。