鶴煤三礦讓勞模更“亮”更“出彩”

“你看看兄弟，明年弄個勞模吧，也上上咱礦的“星光大道”，當勞模當勞動模範和標兵就是不一樣，不但有名，還有利，是啊，人家是幹出來的，那我們也好好幹，爭取明年當勞模。”“4月2日，河南能源化工集團鶴煤三礦兩名員工在礦內看著勞模照片邊走邊討論。

一進入該礦，無論是在礦區街道兩旁，還是在工業廣場，最引人注目的是一個個勞模和標兵光榮牌，上麵展示著勞動模範的大幅照片，吸引著職工駐足觀看，“勞模光榮榜”成為該礦一道亮麗的風景線。為了激發全礦幹部職工爭當楷模的積極性，在全礦營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，讓先進和模範人物成為幹部職工心目中的明星。

該礦除了每年對選出的勞模和標兵重獎外，還在生活上關心照顧他們，在工作上合理的使用，注重在基層中培養和選樹勞模和標兵，讓安全生產中的佼佼者在舞台上“唱主角”，讓勞模和標兵先進“當得值，值得當”。另外，該礦還利用報紙、宣傳櫥窗、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳勞模和標兵的先進事跡。礦工會號召廣大職工尊重學習，讓勞模和標兵成為全礦職工學習的榜樣，不斷開展技能培訓班、師帶徒、技能比武、合理化建議等活動，引導廣大職工主動學習新知識、掌握技能、增長本領，培養造就一批知識型、技術

型、創新型的高素質職工隊伍。

為關愛“勞模”，使職工學有目標，該礦工會建立了曆屆勞模檔案，及時關心了解他們的工作生活情況，注重為有困難的退休勞模排憂解難，不定期組織勞模到全國各地進行觀光旅遊，在為勞模發放獎勵和榮譽津貼、定期檢查身體的同時，還在評定、晉級技術職稱，入學深造培訓，提拔任用時給勞模優先的待遇。

“勞模是我礦的功臣，對勞模高看一眼、厚愛三分，今後，我礦要充分發揮他們的輻射帶頭作用，用他們的奉獻精神帶動幹部職工實現安全生產。”該礦黨委書記柴天凱說。