蒲白建莊礦業：支部黨建互查互檢找差距 互學互鑒促提升

蒲白建莊礦業：支部黨建互查互檢找差距互學互鑒促提升

為推動各支部黨建工作紮實有效開展，促進各支部黨建工作有效提升，近日，蒲白建莊公司組織各支部書記、黨群專幹代表共18人分成2組，對各支部一季度黨建工作落實情況進行互檢互查。

此次檢查采用各支部之間現場相互交流了解、查閱檔案資料等方式，對黨建基礎工作、“三會一課”開展情況、四會精神宣貫、黨風廉政教育、支部亮點特色工作等內容進行互檢互查，幫助各支部查找工作中存在的薄弱環節。同時，借鑒其他支部好的經驗做法，結合本支部黨建工作開展情況，不斷反思自身工作的不足，做到“取長補短”，通過互檢互查，互學互鑒，有效促進了各支部黨建工作規範化建設。

近年來，該公司黨委堅持一切工作到支部原則，將黨建工作與中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查，完善《黨員考核管理辦法》，將支部工作納入卓越團隊考核，不斷強化管黨治黨、從嚴治黨的領導責任和支部黨建考核。班子成員不定期前往黨建聯係點調研指導支部開展黨建工作，幫助促進各級人員責任落實。

同時，持續加大“黨群工作信息智能化管理平台”應用，積極開發“智慧黨建手機APP”，打造“黨建+”特色支部，組織黨員幹部外出對標學習、開展主題教育和專題教育學習等措施，不斷開拓工作思路、深化理論指導、加大幹部考核和規範組織生活，對加強基層各支部黨建工作、抓好“基層黨建提升”各項工作落實起到了積極推動作用，促進該公司黨建工作提質升級。

據悉，為進一步明確未來三年黨建工作目標任務，按照上級黨委總體部署和黨建工作安排，該公司黨委聚焦落實黨委主體責任和基層黨支部職責，製定了《2020-2022黨建三年行動計劃工作方案》，堅持以黨的領導、創新組織體係、凝聚黨員群眾、促進發展穩定為工作標準，實現黨的基層組織建設全麵體製，為安全、生產、經營等中心工作高質量發展提供堅強的政治保證和組織保證。

蒲白建莊礦業：金承