鶴煤三礦工會“六”字“聚人心”

4月7日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦工會獲悉，麵對當前嚴峻的疫情形勢和緊張的接替局麵，該礦工會堅持念活情、理、導、誠、幫、解“六”字“經”，堅持把員工的思想做深、做細、做實、做好。一季度，該礦在抓緊疫情防控和確保安全的同時，煤炭產量達到32.13萬噸，完成計劃的105.37%，總進尺1713米，完成計劃的101.66%，創近年來同期最好成績，實現了首季開門紅。

“情”：動之以情。該礦工會堅持做到把員工放在心上，捧在手上，掛在嘴上，以情感人，以情動人，真正把員工當作自己的親人和家人來看待、來對待、來關愛。該礦工會在經濟困難的情況下，積極為員工過生日，送賀卡，送祝福。

“理”：曉之以理。該礦工會堅持以理育人，以理服人，通過擺事實，講形勢，說道理，讓員工明白事理，通情達理，知書達理。該礦工會經常深入到區隊班前會給員工進行防疫知識宣傳和形勢任務教育，凝心聚力，鼓舞士氣。

“導”：導之以矩。麵對當前嚴峻形勢，該礦工會積極加強正麵引導和心理疏導，使員工知家底，增強員工戰危機，創佳績的信心和決心。該礦工會不僅積極采納員工的意見和建議，對員工反映的熱點、難點問題及時進行答複和回複。

“誠”：以誠相對。該礦工會對待員工誠實守信，實事求是，做到以心交心，以誠相對，以誠相待，與員工麵對麵交流，心貼心對話，手拉手談心，積極打消職工的思想顧慮，努力化解職工的後顧之憂。

“幫”：幫在難處。該礦工會堅持把員工的利益放在首位，把服務員工作為工會工作的重點和要心，積極幫助員工排憂解難。該礦基層車間工會先後多次為患病員工或家中發生天災人禍的困難員工捐款，看望慰問疫情期間的困難職工，給他們送去溫暖與關懷。

“解”：解在急上。該礦工會始終堅持“群眾利益無小事”的思想，事事想著群眾、處處關心員工，想法為困難員工解決難題，盡力為員工多辦實事、好事。春節期間，該礦走訪慰問困難職工、困難黨員，幫助他們度過難關。