鶴煤三礦舉辦《河南能源員工獎懲規定》答卷活動

近日，河南能源集團鶴煤公司三礦黨委工作部與紀檢科在四樓會議室聯合舉辦了《河南能源化工集團有限公司員工獎懲規定（試行）》知識答卷活動，來自基層單位的近50名幹部職工參加。

為規範員工行為，加強隊伍建設，促進企業科學、健康、和諧發展，集團公司製定下發了關於學習《河南能源化工集團有限公司員工獎懲規定（試行）》的通知，按照公司要求，該礦專門舉辦了《員工獎懲規定》知識答卷活動。《員工獎懲規定》已經集團公司二屆四次職工代表大會審議通過，《員工獎懲規定》在原有基礎上經過重新修訂，共三編十二章一百二十九條。《員工獎懲規定》的製訂出台，對於進一步加強員工隊伍建設、規範員工行為，大力弘揚集團公司“忠黨報國，奉獻河南”企業信念和“用心做事，追求卓越”核心價值觀，建設一流員工隊伍，全麵提升隊伍素質具有重大意義。開展這次知識答卷活動，不僅是對大家學習《員工獎懲規定》的檢閱，更是促進《員工獎懲規定》在該礦落地生根，開花結果。

該礦通過這次活動的開展，極大激發了廣大職工學習《員工獎懲規定》的熱情，提升了大家的工作幹勁和學習動力，為堅決打贏疫情阻擊戰和實現首季開門紅奠定了堅實的基礎。經過認真評選，該礦機電一隊的洪緒武、龐國慶獲得一等獎，機電二隊的張麗英、醫院的劉喜慶、三五隊的陳永超獲得二等獎，通風區的陳少平、周軍、機運隊的郭自願、武保科的郭燕和後勤服務中心的高亞煜獲得三等獎。