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山西焦煤汾西礦業兩渡煤業召開2020年全麵從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會

作者:胡青和 2020-04-09 16:44 來源:胡青和

山西焦煤汾西礦業兩渡煤業召開2020年全麵從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會

(胡青和)日前,汾西礦業兩渡煤業召開2020年全麵從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會,全麵貫徹黨的十九屆四中全會和中紀委四次全會精神,安排部署2020年全麵從嚴治黨暨黨風廉政建設工作。

公司黨委副書記、紀委書記作了題為《堅守初心使命,忠誠履職盡責,為兩渡煤業全麵提升提供堅強的政治和紀律保障》的工作報告,報告總結回顧2019年的工作,專題安排部署2020年全麵從嚴治黨和黨風廉政建設工作。2020年公司紀檢工作的總體思路為“123456”。

“1”:即圍繞公司政治生態持續穩定好轉和幹事創業、風清氣正氛圍逐步形成及鞏固、保障公司全麵提升這一總目標,不斷強化紀檢監察工作。

“2”:即以問題和結果為兩種工作導向,在解決與消化存在問題上下功夫;在教育黨員幹部防範與自律上多發力;在巡視巡察意見整改落實上要見效;在對解決問題緩慢、工作不力、拖延不辦的問責上要敢作為,努力構建“防範、規範、監督、監察”工作新格局。

“3”:即落實好紀檢監察體製改革“三為主”要求,查辦腐敗案件以上級紀委領導為主,日常履職考核以上級紀委為主,紀委書記、副書記的提名考察以上級紀委會同組織部為主,推進紀檢監察機構雙重領導體製具體化、程序化、製度化。

“4”:即精準有效運用監督執紀“四種形態”,切實履行好監督基本職責、第一職責。加強和規範對第一種形態的運用,通過采取批評教育、通報批評、責令檢查、約談函詢、誡勉談話等處理方式,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;強化第二種形態的精準運用,讓黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;第三、第四種形態運用要進一步加大力度。通過精準處置問題線索、精準運用“四種形態”,實現由“懲治極少數”向“管住大多數”逐步拓展。

“5”:即開展巡視巡察反饋問題整改、能源領域反腐敗專項行動、違反中央八項規定精神和“四風”問題、選人用人和勞動用工、落實紀檢監察體製改革“五個專項行動”。

“6”:即在“六個方麵重點工作”上精準發力,取得進展成效。

一是堅持把政治建設擺在首位,在確保做到“兩個維護” 上不斷取得新進展新成效。二是堅持把監督職責挺在前麵,在增強監督效能上不斷取得新進展新成效。三是堅持把懲治腐敗推向深入,在鞏固發展壓倒性勝利上不斷取得新進展新成效。四是堅持把作風建設一抓到底,在營造風清氣正政治生態上不斷取得新進展新成效。五是堅持向專項行動精準發力,在發揮集中整治牽引作用上不斷取得新進展新成效。六是堅持把自身建設抓在日常,在打造過硬紀檢鐵軍上不斷取得新進展新成效。

該公司黨委書記史治水結合紀檢監察工作報告,提出四方麵的要求。一是壓緊壓實責任,以全麵從嚴治黨新機製推進公司安全發展。要落實黨委的主體責任,落實紀委的監督責任,落實部門的職能監督。二是緊扣黨建重點,以全麵從嚴治黨新成效推進公司安全發展。要全麵加強黨的政治建設,全麵提升黨建工作質量,全麵推動履職能力提升,全麵完善考核評價體係,全麵深化公司作風建設,全麵整改巡視巡察問題。三是強化製度執行,以全麵從嚴治黨新作為推動公司安全發展。要健全監督體係,強化製度執行,加大問責力度。四是抓好生產組織,以全麵從嚴治黨新變化推動公司安全發展。


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