兗礦集團興隆莊礦工會績效評價2019年度工作發布創新成果

近日，兗礦集團興隆莊礦工會召開2019年度績效評價會暨創新成果發布會。

會議宣讀《關於表彰2019年模範職工小家、優秀工會工作者、積極分子的決定》、《關於表彰2019年優秀“暖陽陽”誌願者的決定》。

宣讀《關於表彰2019年工會工作創新成果的決定》和《關於公布2020年工會工作創新課題的通知》。

與會人員共同觀看該礦工會《工於至行天下、匠心築夢興隆、致力打造培養高技能人才孵化基地》創新成果視頻專題片。

通防工區、生產服務中心、機電工區分別發布了題為《實施“開放式”民主管理助推和諧區隊》、《實施“3366”暖心工程，聚合力促和諧》、《“三結合”打造高質量技能比武競賽》工會工作創新成果。

會議分別對三家單位創新成果進行點評，向命名表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀和誠摯感謝。會議指出，在礦黨政的正確領導和全礦幹部職工的支持努力下，2019年工會工作亮點紛呈，客觀評價受表彰集體和個人，主要表現在建家工作有鞏固、重點項目有成效、創新成果有亮點、履職盡責有幹勁、整體推進有提升。在肯定成績的同時也要正視差距和不足，要在職代會規範召開及實效性、民主評價麵上推開規範提升、職工技能比武以賽促練促學、關心幫扶困難職工主動性多樣性、群眾安全圍繞中心工作推進、文體搭台為重點工作唱戲等方麵加大工作力度。

會議強調，圍繞2020年工會工作和創新課題，各級工會組織要適新應變，針對新形勢，03manbetx 新問題，明確新任務，製定新措施。要務實紮實，創新評價形式、評價問題、評價目標、評價措施，做到基礎工作用數據說話、特色工作用實例說話、工作成效用結果檢驗、建家效果由職工評價。要持續提升，創新方法，自我對標找差距，自我創新抓推進，自我加壓抓提升，團結動員廣大職工共謀礦井發展、共建和諧礦區、共享改革成果、共創美好生活。（尹大為）