紅柳林礦業公司機電隊“三落地”將安全管理做實做細

紅柳林礦業公司機電隊“三落地”將安全管理做實做細

近日，紅柳林礦業公司機電隊推行“三落地”工作模式，進一步壓實主體責任，將安全管理工作做實做細，全力破除安全生產的梗阻。

“考核”落地知安全

“安全要訣的第一條，戴好安全帽，完整的說，就是入井時安全帽、礦燈、自救器、定位儀必須完好可靠，做好全程正確佩戴使用……”

在機電隊的班前會上，值班隊幹俞衡對安全行為基本要訣進行提問，員工韓雄正滔滔不絕的講著。據悉，為了讓大家明晰安全行為基本要訣，該隊細化管理，嚴加考核，要求員工背誦一遍，講解一遍，促使員工做安全要義的“知道分子”，在工作中，隨時警示自己。另外，為了督促員工更好的掌握安全生產知識，該隊每月對照公司下發的“煤礦安全學習資料”組織專題學習，要求員工每月完成學習筆記不少於1500字，隊幹月末檢查，考核不合格的進行工資下浮處罰。

“承諾”落地刻安全

“每位員工必須撰寫安全承諾書，家屬撰寫安全聯保承諾書，在工作的過程中，絕不要觸碰安全紅線！”該隊技術員祖江濤在班前會上要求大家認真對待，限期把承諾書交上來。

該隊秉持“四點”態度，即認真點、主動點、耐心點、深刻點，要求員工學習業務知識認真點，當班發現問題主動點，對待疑難問題耐心點，反思成果深刻點，注重員工安全自覺性的培養，提升員工的自我管理水平。

“培訓”落地學安全

“今日‘煤亮子’，你學習了沒有？”這句話在短短的時期內成了機電隊員工相互問候的流行語。近期，該隊員工除了利用全員考試係統和煤炭遠程教育網廣泛學習安全基礎知識外，在隊幹的組織下，相繼注冊登錄“煤亮子”職業技能提升平台進行培訓。值班隊幹俞衡邊登記員工學習情況，邊念叨著，“一個也不能少”“人人都要趕上來”。

“煤亮子”線上培訓平台針對性強，選擇麵廣，員工紛紛表示，對崗位技能知識、文明生產等方麵的學習更完整更係統了。（劉芳芳）