九裏山礦：三項舉措提高“學法規、抓落實、強管理”學習效果

為落實“學法規、抓落實、強管理”活動要求，河南能源焦煤公司九裏山礦積極響應上級號召，利用學習平台內豐富的學習資源，通過“學、練、考”三項舉措開展培訓工作，確保學習效果。

學：該礦首先根據礦井安全生產實際，聘請專業人員建立適用於本礦的公共題庫，要求各區隊要充分利用班前會、學習日等形式集中開展學習培訓，並由技術員以上管理人員上講台借助學習平台，為職工講重點、講關鍵、講核心，逐條逐項用手機給職工講解，截止目前，全礦共組織135場培訓學習，參加人數達2012人次。同時，要求廣大職工利用業餘通過企業微信學習“一01manbetx 二細則二標準”、法律法規、警示教育等知識，借助學習平台隨時學習、自主學習，增加了學習的靈活性。

練：該礦培訓中心組織科室、區隊分專業、分類別建立適用於本單位專業題庫。要求廣大安全管理人員及特種作業人員不間斷利用企業微信模擬練習平台多練題、勤練題，使自身持續保持相應管理水平和能力，自覺將練題成果轉換為推動工作的強大動力。

考：一是集中考試，3月31日和4月3日利用召開會議，由安全副礦長組織了兩場抽考，共抽考50人，並將考試成績在“平安九裏山礦”群進行公示；二是自主考試，各區隊利用企業微信模擬練習平台進行“每周一考”模擬考試，用考試檢驗學習效果，以學促用固根本、以考促學強基礎，真正使學習落到實處，見到實績，收到實效。