為深入學習、深刻理解“兩級”集團2020 年黨委工作會、六屆二次職代會暨 2020 年工作會精神,增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺,聚焦山西焦煤“四為四攻堅、四保四提升”工作思路和汾西礦業“四步走”轉型發展戰略,堅定信心,擔當盡責,真抓實幹,開拓創新,加快完成建設全國最大的高效清潔煉焦煤生產基地各項目標任務,汾西礦業4月至五月中旬,組織開展“兩級”集團2020 年黨委工作會、六屆二次職代會暨 2020 年工作會精神主題宣講活動。
宣講內容主要結合“兩級”集團2020年黨委工作會、六屆二次職代會,以及全國、全省經濟工作會,全省“兩會”和即將召開的全國“兩會”精神開展宣講。宣講形式是以各基層單位為主體,結合各自實際,組建宣講團、宣講組或確定專人,擬出宣講提綱,采用集中宣講、研討會、座談會、觀看視頻、舉辦培訓班、訪談等方式進行,確保兩級集團公司重大部署和主要會議精神家喻戶曉、深入人心。汾西礦業成立宣講活動領導組,5個宣講督導組,分別對接、督導各基層單位全麵開展活動。
宣講活動要求,加強領導,精心組織。各單位“一把手”要作為活動的牽頭人和負責人,發揮帶頭表率作用,親自安排落實,在做好新冠疫情防控和複工複產工作的同時,創新形式帶頭宣講,確保水流到頭。結合實際,貼近職工。宣講活動緊扣職工群眾密切關注的熱點,用職工群眾身邊的人和事說明理論觀點,正確解答幹部職工提出的問題,增強宣講的吸引力和感染力;緊密聯係工作實際和幹部職工的思想實際,切實把會議精神轉化為各基層單位工作的細化措施和幹部職工的實際行動,提升宣講的針對性和實效性。加強宣傳,擴大影響。新聞媒體主動介入,科學策劃,推出重點欄目,錄製宣講視頻,加強宣傳造勢,擴大宣講活動的覆蓋麵和影響力,營造濃厚的輿論氛圍。(張誌軍賈衛民)