王坪煤電公司借“學法規、抓落實、強管理” “東風”助推企業平穩運行

連日來，王坪煤電立足公司實際，精心部署，認真組織，以培訓教育為切入點，邊學邊查，立查立改，在公司全麵開展“學法規、抓落實、強管理”活動。

該公司安委會要求培訓部門根據各單位特點嚴格製定各類學習方案，通過公司微信群、安全信息共享平台及時發送“學法規抓落實 強管理”方麵的學習資料、考試試題，建立考評檔案，並按時檢查學習筆記，對筆記不規範，考試不合格超過三次的，執行停工學習的處罰，直到培訓教育考試合格為主。

為把各項工作落到實處，公司要求各單位負責人嚴格履行“一崗雙責”責任製，結合本單位實際和崗位工工作職責，進行分級包保，壓實責任，層層分解落實，並將本單位涉及到的責任製內容進行剖析、分解，力求讓員工明白自己該“幹什麼、怎麼幹”，使各級領導幹部和不同崗位的員工，能結合自身崗位實際學用結合，學有所長。

活動中，該公司領導首當其衝，以上率下，帶頭學認真學，嚴格落實，不光在中心組理論學習過程中領學法規內容，還由公司黨委書記親自布置學習任務，親自檢查班子成員的學習筆記，寧願紅臉出汗也絕不放鬆製度的落實。學習期間，由公司紀委牽頭組織安監站、培訓部、企業文化辦、組織部、宣傳部等部門走進區隊、科室對活動的總體開展情況進行督導檢查，不但檢查筆記抄寫情況、隱患的排查和整改情況，還就管理人員對所屬部門安全生產流程內各環節的掌握情況進行抽查提問，要求各級領導幹部都能明確職責，履職盡責。

當下，由於疫情的影響，經濟下行的壓力日趨加大，煤礦企業的經營也必將受到一定的的影響，在大環境不能改變的前提下，隻有強化安全生產，向安全生產和精細化管理要效益，才能不斷發展和壯大自己，才能保障公司早日走出困境脫穎而出，為此，王坪煤電公司在踐行中求索，在求索中前進著。