鶴煤六礦作風建設效果明顯

今年以來，鶴煤六礦不斷加強黨員領導幹部作風建設，狠抓勞動紀律管理，促使各級管理人員增強規矩意識。

下發製度，提供執行保障。該礦通過製定下發《鶴煤六礦2020年紀檢監察工作要點》，對作風建設方麵作出了詳細的規定，要求礦紀律作風建設小組通過開展領導幹部跟值班、機關作風建設等監督檢查，不斷強化各級領導幹部遵守紀律規矩意識。通過建立健全機製建設，為紀律作風建設開展提供有力保障。

強化學習，增強規矩意識。該礦認真學習《河南能源化工集團有限公司員工獎懲規定(試行)》等文件要求，將廉政學習納入礦黨委中心組學習、開展員工獎懲考試和輔導等活動，使各級領導幹部認識到遵守規矩紀律的重要性，在做好自身紀律要求的同時，能嚴格要求身邊的同事和分管人員遵守各項規定要求，時刻將紀律規矩挺在前麵，以實際行動踐行要求。

嚴格考核，突出效果實效。該礦要求紀檢監察部門要加大勞動紀律檢查，通過在關鍵節點、特殊崗位等方麵開展監督檢查活動，重點檢查是否存在脫崗、早退等違反勞動紀律現象。結合當前疫情防控工作，積極參與監督活動，對值班情況重點檢查，發現問題，嚴格按照製度進行考核。要求黨員領導幹部在礦和外出學習期間，要嚴格遵守各項規定，自覺做到遵章守紀。