峰峰集團羊東礦一機電區提效創新育人才

今年以來，峰峰集團羊東礦一機電區圍繞機電設備、皮帶運輸中產生的問題開展技術攻關、科技創新、積極發揮主觀能動性，提升廣大職工的自出創新意識，破解生產過程中的一道道難題，確保主出煤係統安全運行。

該區針對振動篩在工作時，篩板承受不住大砟快的多次砸落，需要多次進行焊接加固。該區針對這一現狀，進行討論研究，采取將回收上來的廢舊錨杆分成80CM的小段，在原有篩板磨損麵進行焊接，使砟塊減少與篩板的接觸麵，這樣不僅可以減少篩板的磨損程度，而且還做到了廢舊物料利用，提高了周期性。

針對主煤二部皮帶配電點因位於主皮帶機頭下風側，巷道煤塵較大的實際情況，造成配電點電氣設備及線纜積塵，該區及時進行防塵優化，利用廢舊管路焊接成一個防塵門，采用抑塵簾包裹防塵門，再增設擋塵牆防火門，降低風流中煤塵含量及行走高度，引導風流中的煤塵進入配電點後低位通過，杜絕了電氣隱患，減少人員清掃次數，有效節約工時，在潛移默化中增強幹部職工的創新意識。

該區依據自身實際情況和工作職能，有針對性地開展電修工、修理工等崗位實操授課，為每一個職工量身定製培訓套餐，以技能競賽為載體，廣泛開展技術比武活動，為更多優秀高技能人才脫穎而搭建平台，培養崗位標兵和技術能手，實現由“實幹型”“單一型”向“知識型”“複合型”的轉變。

（王琦）