河南能源焦煤古漢山礦學法規活動“特色教學”出實效

“‘領導領學’這種學習方法非常好，簡化學習內容，增加學習效果，監督學習進度。工程人員可以專心學習01manbetx ；管理人員根據自己不同崗位的特點來學習法律法規，領導幹部首先自己學懂弄通，然後給職工劃出重點，做到易記、易操作、不失真，這樣可以根據不同類別職工進行不同層次的學習，不僅減輕了職工的學習壓力，還使學習的針對性更強，學習效果更好。”河南能源焦煤古漢山礦黨委書記溫世平說。

該礦礦積極落實“學法規抓落實強管理”活動要求，營造學習氛圍，創新學習方法，開展形式多樣的活動為載體，達到真學、真查、真改的效果。

劃重點，領導領學

為使學習活動學有實效，該礦領導專門組織專業科室召開專題會議，根據“學法規抓落實強管理”活動要求將涉及到的學習內容進行針對性的係統分解、專業分工，各專業科室負責本係統知識的專業輔導、區隊負責督促落實。

該礦黨委書記、礦長帶頭記筆記、參加學習考試，要求各級管理人員先將要學的知識點學懂弄通通過考核後，再將學習內容簡化提煉，根據實際工作劃出重點，轉化成簡便易懂實用的知識要點，分專業、分單位、分知識層麵，精準到崗、因人施策進行領學，迅速打通員工安全知識“盲區”補上技能“短板”。

新平台，線上互動

“煤層突出危險性鑒定指標有那些？請掘一隊隊長黃鵬超答題，並將答案發到礦安全管理群大家共同學習。”4月10日安監科在管理群發出提問信息，十分鍾後黃隊長便上線答題，給出答案後“專家”線上做點評，全體群成員都主動跟學分享……這是該礦根據學習重點，分階段分專業開展專項提升學習“一日一題”活動的一個場景。

另外該礦還利用協同辦公網開設“強化安全教育、共建平安焦煤”專欄，製定相應的活動計劃，將專業科室提供的專業知識題庫分期上傳至活動專欄，方便各單位下載學習；利用企業微信平台，采取在家自主、在礦集中的學習方式開展一周一案活動，周日集中學習《煤與瓦斯突出預兆及應對處置措施》等警示教育片，以案促學讓每位員工都受到警醒；除製作排版懸掛橫幅營造活動氛圍以外，該礦還利用礦區廣播製作專題節目播報各類安全法律法規及相關安全生產、生活知識點；利用企業公眾號製作發布圖文並茂的學習重點解析……通過開設創新學習渠道吸引職工通過新平台學習。

進區隊，重心下移

學以致用重點在區隊，該礦實行包保分工，責任到人，給全礦幹部職工每人配發了一本學習記錄本和水筆等學習用具，要求全員學習並記錄學習筆記，月底集中考試，驗證學習效果。

包保科室重心下移，深入區隊督導學習進度，查看學習內容，落實幹部領學效果，檢查職工學習筆記記錄情況等。並利用三班班前會開展現場提問活動，針對每個單位的不同學習重點對當班職工進行隨機抽查，抽查結果與區隊學習考核、職工學習積分等掛鉤，有效調動職工學習的積極性、主動性。

該礦掘一隊書記靳占昌說：“督導組深入區隊不僅查筆記、看方案、提問題，還結合我們區隊的實際工作，再三叮囑大家在生產中要進一步提高安全意識，加強現場安全管理，嚴格落實隱患排查治理，特別還針對我們隊的施工技術、質量標準化短板進行了個例03manbetx ，對區隊的學習和安全生產起到良好的促進作用。”