從“白麵書生”到“硬核”隊長----徐建國

“工作沒有終點，隻有起點；沒有最好，隻有更好。要做工作的‘有心人’，在工作中不斷提高自己。”這是徐建國的座右銘。

戴著黑框眼鏡，說話彬彬有禮，給人的第一印象就是一臉斯文的“白麵書生”，但是，他在工作中雷厲風行、衝鋒在前，時刻以自己的規範行為影響帶動身邊的職工，展現了黨員的風範，贏得了職工的敬佩，這就是潞安集團五陽煤礦通防隊隊長徐建國。

功夫不負有心人

徐建國，今年33歲，從進入五陽礦通防隊的第一天起，徐建國就把熟悉井下巷道和本隊作業程序作為第一要務。隻要井下有貫通需要調風的地方，他都會主動“請纓”去貫通點協助貫通，抓住一切機會學習實踐，功夫不負有心，很快他從一名隻有理論知識的“空殼人”快速成長為一名能熟悉井下巷道和隊裏各工種的作業程序的技術大拿，針對五陽礦井下的通風問題，他逐漸形成了自己的處理辦法，多次解決通風係統調整中的技術難題，使調整後的風量滿足了井下用風需求，促進了安全生產。

五陽礦井下頂板來壓較大，巷道變形、底鼓現象嚴重，安裝在巷道內的木質風門受巷道變形影響，常會出現風門擠死、門框變形、開關不便等問題，導致行人不暢、漏風增大、維修困難，給礦井通風係統穩定埋下隱患。徐建國組建了科研小組，多次調研後，根據礦井實際情況和工友們多次將風門進行了優化設計，由過去的木質風門改造成結構類似於“回”字形風門，由內外門框間建立了一個緩衝空間，

外框直接與牆體接觸，當巷道變形時，可保證內側門框不受影響；隨後又針對每次關閉風門時，由於強大的風壓，門扇對門框衝擊造成的損壞鐵帶彎曲門扇變形使得風門出現漏風的現象，再次對風門進行改造，在井下風門上再開一個小門，通過減少大門的使用次數來降低漏風問題，解決了風門的各類疑難雜症，確保風門完好、行人安全通暢。

攻堅克難勇當先

“一個黨員就是一麵旗幟，作為黨員不僅要幹好本職工作，更要事事規範做表率!”徐建國深有體會的說。徐建國始終把艱苦環境當作磨練意誌、提高管理能力的平台，急難險活總是衝在前、幹在先。

今年3月，該礦需要在7521運巷啟封密閉，徐建國多次深入到現場了解情況，進行實地勘察，積極與業務科室協調，進行瓦斯預抽，規劃回風線路，最終，圓滿完成了巷道密閉啟封任務。“抓安全決不能忽視細節，對任何一個細節的麻痹和疏忽都會留下02manbetx.com 隱患。”徐建國常說。在日常的工作中，他處處嚴格要求自己，帶頭抓安全、除隱患，每次下井到現場，總是詳細查看施工安全狀況，檢查隱患遺留問題，從施工質量、現場文明、工具材料完好使用等，哪怕是一丁點的小事，都會盯著不放，咬住不鬆。

徐建國不僅工作能力強，在帶隊伍方麵有自己的一套路子，在疫情防控的關鍵時刻，他充分發揮黨員幹部的帶頭示範作用，嚴格落實黨員包保聯係製度，對複工複產職工進行電話溝通，了解職工身體狀況、來礦路線和乘車情況等信息，並將礦井疫情防控措施和要求及時傳達到複工複產人員，讓他們做好隔離準備，科學有序組織複工複產，

加強內部管控，發揮黨員幹部“一對一督導”作用，建立到班組、到人頭的責任體係，嚴格落實防疫工作責任，發現問題及時報告、及時處理。同時，在隊組管理上，徐建國堅持心正、身正，一碗水端平，真誠對待工友，及時幫助解決職工思想和生活中的困難，堅持隊務公開，將當班工分和每月工資及時上牆，讓職工看明白賬、拿放心錢，生活中，他和職工交朋友、嘮家常，對職工解疑答惑，發現問題及時化解，讓每位職工“輕裝上陣”，全身心的投入到工作中去。

“我作為一名黨員幹部，就要以身示範做表率，不畏艱難、勇挑重擔、決不退縮。”徐建國常說。徐建國立足崗位，處處發揮著一名黨員幹部的先鋒模範作用，在平凡的崗位上書寫著不平凡，成為職工心目中的“貼心+硬核隊長”，贏得了廣大職工的一致好評。

張星 王鵬宇