同煤集團雁崖煤業公司強化內部管控降本增效
同煤集團雁崖煤業公司強化內部管控降本增效
同煤集團雁崖煤業公司本著省下的就是掙下的思想，精打細算過緊日子，大力增強全員的降本增效意識，強化內部管控，努力提高企業效益。
巧算成本節支帳。該公司強化預算管理，根據任務量下達材料、配件預算。牢固樹立省下的就是掙下的經營理念，在提高企業管理水平上下苦功、做文章，有力地促進了企業發展。把經營工作滲透到了全員、全過程、全方位的管理，加大獎懲比例，擴大了考核範圍，做到了指標層層分解，讓節支降耗成為每個員工的自覺行動。加大了交舊領新、回收複用、自修自製力度，大力開展挖潛堵漏工作，切實提高企業的效益。積極推行全麵預算管理，從預算編製、執行、調整、考核、獎懲進行了全麵規範。每月召開成本03manbetx 會，對成本進行預測、03manbetx 、控製，把指標分解到區隊、核算到班組、量化到崗位。加強對物資采購和成本控製的管理，做到軟指標硬化，硬指標量化，特別是在經營指標的考核上，該公司堅持製度麵前人人平等，嚴格考核，獎罰兌現，形成了人人頭上指標，項項製度有考核的管理體係。當工作量有變動時，材料、配件等預算指標隨之調整。同時組建動態監督管理小組，跟蹤設備材料、配件的使用情況，增強預算管理的靈活性和可操作性。形成了“嚴、細、實、全”一級抓一級、一級促一級、一級對一級負責的考核體係。“嚴”即嚴格獎罰；“細”即把每一項指標和工作內容細化、量化形成精細考核目標；“實”即考核落在實處；“全”即全方位、全覆蓋考核體係，人人都有考核指標。開展了以爭當節能五好黨支部和爭做節能黨員五帶頭為內容的活動，綜采二隊黨支部開展節約型班組和節約型員工的勞動競賽活動；機電科黨支部開展了我為節能獻一計的合理化建議活動；皮帶二隊黨支部還成立了科技攻關小組，解決生產中遇到的擋手問題，為企業節約了大量的資金。現在黨員幹部都算起了細帳、操起了心，最大限度的降低企業成本，營造了人人參與經營管理，個個參與成本控製的良好氛圍，提升了企業的效益。此外，還在全公司員工家屬中開展家家關好水龍頭，人人隨手去關燈節能創效活動，自覺養成節約一滴水、一張紙、一度電、一滴油、一塊煤、一團棉絲、一顆螺絲釘的良好習慣。
科技催生“效益花”。該公司成立了QC活動小組，針對生產中遇到的難題開展技術攻關和技術創效活動。積極組織創新創效活動，充分發揮能工巧匠作用，組織員工進行“五小”技術攻關，讓小改革、小設計、小發明、小創造和小建議創造大效益。監測通訊隊維修組長趙富貴是個愛動腦子的人，對於一些生產技術上的難題他都要想辦法改進。他參閱了大量電子資料，研製成功了水平大巷彎道報警器。共產黨員許德芳的電纜鉤加工裝置的研製獲得集團公司二等獎。機掘二隊的黨員們經過潛心研究，研製出皮帶切割機裝置，還榮獲集團公司技術革新三等獎。綜采二隊先後研製成功了溜子冷卻水回收裝置、皮帶自動清掃裝置、尾巷多功能列車等多項技術難題。趙建虎在常年的定檢維修工作，練就了一雙“順風耳”。每台設備在運行時，他從它的運行聲音和狀態中就可以判斷出的有無問題和隱患，從而做到了手到病除。曹文傑一個名不經傳的毛頭小夥子，硬是憑著自己的刻苦鑽研，成長為一名能夠駕馭“洋設備”的日能人。針對采煤機調高缸在拆卸銷軸時，由於受井下客觀條件的製約，費時又費力。他自製了一套拔銷裝置，成為本公司綜掘機等機械檢修最方便的常用工具。許德芳先後獲得了電纜鉤輔助加工裝置、滾筒式清理煤車機、螺旋彎軌機、軌道紅外線校正儀、油壓複軌機等技術專利，為企業創造了可觀的經濟效益。郭計峰編輯成功了《貝克和CST方麵的故障處理一書》，成為貝克和CST故障處理的活教材”。
回收袋裏生出錢。該公司本著能利用的絕不丟棄、能修複的不領新的原則，將回收複用指標層層分解落實到個人、到班組，做到目標到頭、責任到人。員工們挎起了回收袋、百寶箱，走一路，拾一路，小到螺帽、螺絲，大到道釘、道夾板，都要放到自已的回收袋中，做到出井不空手，廢品不流失。各基層單位的幹部們還將井下回收上來的各類廢品一一檢查分類把關進行修複利用。對於使用過的舊螺絲用油浸泡，壞扣的重新套扣，僅此一項就為公司節約資金4萬多元。
此外，田瑞工作室把青年職工納入創新項目全流程實踐中，做到既重創新，又重培訓。青年職工可以通過參與創新活動達到培訓的目的，也可以在名師帶徒的過程中同步提升技能和創新能力，二者相輔相成、互相促進，為公司的發展做出了積極的貢獻。由工作室成員孫磊自主完成的“電纜自動測距裝置”獲得集團公司技術革新二等獎，“一種可放電式絕緣電阻表”“一種電纜自動測距裝置”“煤礦綜采運輸巷設備列車自動阻車裝置”“煤礦綜采運輸巷設備列車牽引裝置”“煤礦井下掘進機轉載托纜裝置”分別獲得國家實用新型專利，“電纜自動測距裝置”獲得全國能源化學地質係統優秀職工技術創新成果二等獎。特別是由他自主設計並製作的一種具有瓦斯超限自動閉鎖和自動放電功能的智能閉鎖自動放電多用表，在集團公司第五屆職工技術成果展展出過程中，因其新穎獨特，創新程度高，受到了集團公司機電部門相關領導的高度好評。
田瑞工作室被命名為“煤炭行業技能大師工作室”“山西省職工創新工作室”、大同市“工人先鋒號”，田瑞同誌被命名為“煤炭行業技能大師”。李雲鵬
