錢營孜礦黨委：嚴實幹部作風 狠抓工作落實
近日，錢營孜礦召開管技人員作風督查專項會議，黨委書記、工會主席方君、作風督查組成員單位相關人員參加了會議。會議對下階段作風督查作了細致的部署和重點安排。
會議指出，工作上出現問題根本上是作風出現了問題，當前我礦幹部作風仍然存在不盡責、不擔當、慢作為等突出問題，要求作風督查組要加大作風督查的頻次，要查關鍵、查重點、查細節，做到精準督查。要帶著問題督查，盯住作風建設的突出問題不放鬆，對督查存在的問題要進行“回頭看”，把幹部敢不敢擔當、能不能擔當、有沒有擔當作為督查的關鍵，並將作風督查的效果作為客觀評價幹部的依據，做到真查真管、常查常管，切實把幹部作風建設的各項要求貫穿和落實到礦井各項工作中去。
會議強調，作風問題關乎工作成效，全礦管理人員要把作風建設作為一項長期任務，通過作風督查促進管技人員擔當作為、履職盡責。要把思想放到安全上。各單位要深刻反思，汲取教訓，切實增強抓好安全生產工作的責任擔當和思想自覺，要圍繞礦井發展，站在更高的高度來重視、看待、抓好安全生產工作，要充分認識安全生產麵臨的嚴峻形勢，時刻繃緊安全生產這根弦，切實把安全生產放在心上、抓在手上、落實到行動上。
要把態度體現在工作上。工作能力相對於工作態度而言，工作態度更為重要些，有好的工作態度才能把工作做細做實，才能發現問題，才不會“誤事”，有能力沒有好的工作態度，也很難把事情做成，要把每一個崗位都當做一份事業來幹，遇到問題不消極、不回避、不退縮，才能戰勝困難，幹好工作。
要把作風落實到行動上。作風好，工作才能開展好；作風差，工作就會被動。幹好工作就要拿出行動，身體力行，幹工作不能怕勞神費力，凡事要多想一想，把各種可能發生的情況都估計到，把各種工作預案都準備好，對一些關鍵的環節和流程，隻想到預防是不夠的，還要多想解決問題的辦法，這樣安全工作就能贏得主動。
要把履職精確到崗位上。履好責，首先要了解自己崗位的職責,明確自己的職責所在，要明確下井幹什麼，下井達到什麼效果，要堅決摒棄“下井”是為了完成“考核”的應付思想，要切實提高下井跟班質量，時刻了解本單位的安全生產情況，要深入現場、靠前指揮、履職盡責，掌握工作重點和安全重點，以嶄新的工作風貌推動各項工作落實。
