河南能源鶴煤六礦紀委加強社保金效能監察工作為企業高質量發展保駕護航

河南能源鶴煤六礦紀委加強社保金效能監察工作

為企業高質量發展保駕護航

為進一步加強社保金科學化、規範化管理，維護職工合法權益，提升企業經濟效益。近期，六礦紀委開展社保金管理效能監察工作，對礦2017年至2019年職工社保情況進行摸底調查，為進一步做好社會保險管理工作及企業高質量發展保駕護航。

成立機構。成立了六礦社保金管理效能監察工作領導小組，由礦長、書記任組長，紀委書記、工會主席、後勤礦長任副組長，人力資源科、紀檢監察科、後勤服務中心、社保科負責人為成員，抽調相關科室人員負責效能監察工作的組織實施。

製定方案。領導小組成立後，迅速召開專題工作會，結合礦實際製定工作方案，確定了此次效能監察的主要內容，摸清2017年至2019年職工社保金計劃人數和實際繳納人數、職工個人欠繳社保金情況、企業代墊個人社保金情況、社保金繳納標準執行情況等。明確監察的方式方法，主要采取自下而上、上下結合的方式進行調查，從而找出問題並進行解決。

部署落實。方案製定後，領導小組召集各單位相關人員進行部署落實，組織基層區隊上報2017年至2019年社保金繳納明細和個人欠繳明細等資料，明確區隊長為第一責任人，按時間節點進行報送並確保信息真實有效。同時，礦財務科、人力資源科積極配合提供數據、報表等，連同各區隊社保金繳納情況按時上報至領導小組辦公室。

彙總03manbetx 。工作人員對各項數據信息進行03manbetx 比對，對於存在問題的職工要求區隊逐月核對、查詢台賬、摸清原因。在此基礎上進行彙總，並製定整改方案，為下一步解決問題、規範社保繳納工作提供準確詳實的數據，為企業高質量發展保駕護航。