檢修工劉明的“奇思妙想”

檢修工劉明的“奇思妙想”

前幾天，剛下夜班的陝北礦業檸條塔公司生產準備工區膠帶運輸機司機劉明，頂著濕漉漉的頭發，急匆匆的衝進辦公室，邊跑還邊叫著該工區的雙創專幹：“田工，跟你商量個事”。隨後兩人便一邊嘀咕一邊在紙上畫著什麼。走近一看，兩人原來是在討論創新項目。

待問明情況，原來在膠帶運輸機運轉時，作為司機的劉明在巡查過程中發現，膠帶運輸機機頭張緊絞車鋼絲繩纏繞不正，這樣一來容易導致鋼絲繩相互咬在一起，增加磨損度，嚴重影響鋼絲繩的使用壽命。劉明看在眼裏，急在心裏，思索半天，一個名為“膠帶運輸機張緊絞車排線器”的創新項目應運而生。

田筱說：“創新項目首先要考慮是否真正能解決問題，你覺得，你這個排線器能達到要求麼？”劉明說：“沒問題，從以往鋼絲繩損壞情況來看，最主要的問題就是鋼絲繩之間相互咬合產生的磨損，我這個排線器，就是給張緊絞車上裝一個卡槽，利用彈簧的彈力，將鋼絲繩位置固定，最大限度的降低鋼絲繩咬合產生的磨損。”

解決了主要問題後，田筱邊畫圖邊說著：“好，今晚夜班你先把尺寸量好，明早告訴我，明天就爭取先把框架做出來”。話音剛落，劉明就從衣兜裏掏出一張紙，上麵所有的數據寫的清清楚楚。原來在這個想法剛冒頭時，劉明就將前期的準備工作都已做完。“大家一個又一個項目都實施了，我這一個項目都沒出，是真的著急”劉明說到。

據了解，該公司井下膠帶運輸機張緊絞車共使用鋼絲繩近千米，該項目投用後，鋼絲繩的使用壽命將延長近30%。截至目前，該項目已經通過工區創客評審會，即將進入實用階段。

近年來，該公司不斷完善全員雙創管理模式，巧用薪酬激勵機製，簡化從創意到創新項目流程，全力推動全員雙創工作由被動到主動，營造了人人想當創客、人人爭當創客的良好氛圍，劉明就是其中的受益者。（檸條塔礦業公司 雷東東）