挖金灣煤業公司培教科 學法規 抓落實 強管理，確保安全生產出實招見實效
為了增強幹部員工的法律法規意識，將安全生產工作做細、抓嚴、落實，挖金灣煤業公司培教科嚴格按照集團公司的有關要求和安排，立足實際情況全麵開展“學法規、抓落實、強管理”活動，製定總體實施方案並嚴格落實，嚴把三道關口，築牢安全生產根基。
嚴固思想關。公司全麵宣傳貫徹國家安全生產方針政策、煤礦安全法律法規、崗位安全風險和隱患排查治理等規章，嚴格遵守集團公司《強化安全管理的二十個一律》《強化涉02manbetx.com 隱患精準整指令》等相關安全管理規定，充分利用金灣廣播、金灣時訊公眾號等媒介載體加大普法宣教力度，並通過培教科進行煤礦安全宣講，在科普平台下載並組織觀看各種安全生產資源，現場講解安全生產、02manbetx.com 預防知識等形式把麻痹思想和僥幸心理消除在萌芽狀態，定時展播煤礦安全煤礦02manbetx.com 警示教育片，深刻剖析02manbetx.com 原因，將安全思想和專業知識與日常生產活動相結合，凝聚全員安全共識，嚴固安全思想根基。
嚴把培訓關。圍繞集團公司安全生產“30條”要求和“一01manbetx 三細則”等安全生產規定，培教科製定全麵的專項培訓計劃。公司本著“缺什麼，補什麼”的原則，針對事故、隱患責任人員采取“靶向式”培訓，對安全隱患責任人員采取反思式、檢討式、案例式精準培訓，針對不同區隊、班組、崗位工種人員廣泛組織開展“三進”專項培訓活動，進一步提升全員的安全素質。同時開展跟班幹部、班組長等安全管理人員和隱患責任人員的現場應急處置專項培訓班，對各類事故征兆、防範措施、避災路線和事故應急處置方法等內容進行嚴格培訓，督促全員完成“互聯網+培訓”線上的學習課時及線下卷麵考試，並通過開展安全知識有獎競賽、班前會定期抽查、入井前互考問答等方式，嚴把安全培訓關，從根本上築牢安全防線。
嚴控責任關。安全無小事，責任大於天，公司緊扣崗位安全責任，立足崗位操作實際，進一步將崗位安全生產責任製規劃化、流程化、標準化，使員工熟知崗位知識、熟練操作技能，及時掌握作業條件和環境變化，提升自救互救和現場應急處置能力，推動員工養成自覺在崗按流程標準化作業的良好習慣；同時加強安全生產風險分級管控和隱患排查治理“雙體係”建設，借鑒其中成熟的崗位、工作、技術標準，在原安全生產責任製與安全到崗標準的基礎上，力爭做到簡化實用，對於需交叉配合平行作業的崗位，要充分考慮關聯崗位作業流程之間的有效銜接性，完善責任鏈接體係；嚴格按照《生產安全事故責任追究辦法》、“四不放過”原則和“事故處理不過夜”的規定及時對事故單位的責任人員進行安全責任追究，落實安全到崗責任清單，全方位構建安全生產責任管理體係，嚴格把控分級責任關，切實提升礦井安全管理水平，打造本質安全型礦井。
