韓家灣煤炭公司勞動競賽聚焦主業強創新

韓家灣煤炭公司緊緊圍繞公司安全生產重點任務和“防疫情、穩增長”工作要求，4月份全麵啟動了“聚焦主業、提質增效”勞動競賽，發出了年度任務的衝鋒令。引導職工全力以赴“穩增長、調結構、增效益、控風險、強安全、促和諧”，推動礦井高質量發展。

強化競賽評比，力促競賽開展。該公司將勞動競賽作為生產經營的主要服務載體，把活動滲透到各個層麵，成立了勞動競賽領導小組，將活動目標分解到各單位班組、崗位，明確任務、責任、考核部室和責任人，確保各項活動紮實有序開展。為增強活動的針對性和實用性，該公司結合職工不同的業務特性，深入開展“全員雙創”、“三小一練”及全員開展“技術培訓、崗位練兵、技能比賽、師徒結對子”等形式多樣的競賽形式，引導員工主動學習新知識、掌握新技能，確保活動開展的廣泛性與公平性，為礦井安全生產奠定了堅實的基礎。

豐富競賽載體，動員全員參與。結合生產實際，該公司狠抓安全環保、重點工作、產量進尺等關鍵指標，將勞動競賽內容延伸和擴展到生產的各個方麵。要求生產、施工、輔助區隊等量身定製競賽方案，多工種、多層次、多渠道的舉辦崗位練兵、技術比武活動。要求各基層工會與“安康杯”活動相結合，有重點、有方向的開展相關活動，強化職工的安全生產意識，夯實企業安全生產基礎。以創新創效為主線，持續推進職工在安全生產中，將問題轉化為創新點，將創新點轉化為創效點等五項重點目標，製定出有效可行的競賽方案、競賽形勢和具體措施。同時，積極為職工搭建創先爭優平台，充分調動職工工作積極性、主動性、創造性，積極營造比、學、趕、幫、超氛圍，在公司上下凝聚起“聚合力、提士氣、促發展”的強大合力。（劉春妮）