萬年礦多措並舉為職工身心健康保駕護航

萬年礦工會為認真貫徹落實《冀中能源集團有限責任公司關於加強煤礦職工身心健康管理工作的通知》、《峰峰集團有限公司關於進一步深化職工身心健康包聯管理的通知》精神要求，特製定了確保職工身心健康包聯管理規定。

該礦各車間嚴格執行職工入井或上崗前，必須要安排專職人員對工身心健康情況進行巡查。對上崗人員進行是否飲酒、疲勞程度、情緒波動、心理壓力、憂傷憂愁等於身體狀況和心理狀態有關情況進行抽查，重點對存有急性突發病史人員（心髒病、高血壓等）進行量血壓、測心率檢查，建立身心健康專項記錄，不能確保上崗安全的，一律禁止上崗。

工會主席負責建立職工血壓檔案（一人一檔），組織人員每周至少對職工測兩次血壓，並形成個人血壓曲線圖。還對職工存在的社會、家庭、安全、任務、環境、處罰、管理、製度等方麵造成的心理壓力、思想負擔、心理矛盾、不滿、急躁等情緒，及時進行心理疏導和引導工作，消除不良心理因素，並建立專項心理健康疏導檔案。

礦工會還將充分利用各種宣傳手段開展身心健康宣傳教育活動，切實增加職工身心健康意識，不斷提高職工安全健康防護能力。