隨著全省“三零”單位創建工作動員部署大會的召開，潞寧煤業公司積極傳達貫徹會議精神，並製定相關規章製度，“三加強”為創建平安潞寧打下堅實基礎。

加強黨建引領。該公司堅持把黨的政治建設擺在首位，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的“指揮棒”作用，學習踐行“楓橋經驗”取得成效的地方，不斷創新形式、豐富內涵，促進黨建資源向發展資源、黨建成果向發展成果的有效轉化，為“三零”單位創建提供堅強保障。

加強責任落實。潞寧公司堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失責追責”的原則，建立“三清單”，完善各級領導、各部門、各崗位的主體安全生產責任製，逐級明確安全責任，逐層落實保障措施，實現管理無盲區、責任無空檔、安全無漏洞，確保各項創建要求和措施落實到位。

加強結果導向。“職工的實際問題有沒有解決，職工的評價怎麼樣？”是該公司領導班子最關心的事情，也是建設平安潞寧的基礎，公司堅持目標導向、結果導向，以實實在在業績接受職工群眾的檢驗和評判。