同煤燕子山礦走科技興礦之路

為了充分發揮同煤集團廣大員工在實施“36951”戰略體係的主力軍作用，推進智能工作麵、智能化礦井建設，推動生產效率和安全保障能力雙提升，近日，燕子山礦工會開展了以“發揮五小作用，助力智慧生產”為主題的職工技術創新競賽活動。

該競賽活動以勞模和技術創新工作室為引領，發動廣大員工圍繞智能化綜放工作麵、智能化礦井的建設和創新，通過“小發明小創造、小革新、小設計、小建議”的“五小”創新竟賽，開展崗位技術攻關、技術創新研究、應用、推廣智能化工作麵、智能化礦井的新技術、新材料、新工藝，加快科研成果轉化，提高生產效率、降低成本消耗，助力礦井智能化建設，促進礦井高質量發展。

該礦堅持走重獎創新、科技興礦的發展道路，連續多年舉辦“五小”技術創新活動，得到全礦廣大幹部員工的積極響應和熱情參與，不僅取得優異的成績，減輕了工作人員的勞動強度，解決了一個個生產中的擔當手難題，更是培養出眾多專業技術人才，成立了“彩亮”、“嶽雲”等大師工作室，建設了一支技術過硬、敢想敢創的創新隊伍。其中“彩亮克塵工作室”針對礦井粉塵治理主動創新，近幾年共完成礦井粉塵治理革新技術34項，獲得國家專利7項。他的“燕子山礦粉塵綜合治理關鍵技術與裝備研究”解決了困擾礦井粉塵治理的技術難題，獲得中國煤炭工業協會科技進步獎二等獎、山西省科技進步獎三等獎。