蒲白礦業公司技校聯合黨委：念好“四字經”築牢風險防控“籬笆牆”

蒲白礦業公司技校聯合黨委：念好“四字經”築牢風險防控“籬笆牆”

　　為進一步規範權力運行，加強幹部廉政教育，促進幹部廉潔從政，蒲白礦業公司技校聯合黨委切實加強對“二重一關”的有效監督，認真排查廉政風險隱患，健全防控機製，念好全、準、細、嚴四字經，從源頭有效防控廉政風險，確保廉政風險“全覆蓋”“找得準”“細落實”“防得嚴”，築牢風險防控“籬笆牆”。

著力關鍵點落實，崗位排查全覆蓋。蒲白礦業公司技校聯合黨委圍繞“人、財、物、事”等四個方麵管理權力的運行，在全麵理清崗位職責、崗位權力的基礎上，采取自己查、群眾幫、領導提、組織審等方法，分單位、科室、崗位三個層麵，結合自身職能，對11個科室的11個崗位及36人個人的崗位職責、業務流程、製度機製等方麵存在的廉政風險點進行全覆蓋排查。使領導幹部進一步認識到自身崗位潛在的廉政風險，達到自警、自省、自律的效果。

明確清單任務，找準廉政防控風險。該黨委對此次崗位風險排查精心籌劃，下發通知，明確排查具體要求，按照《個人崗位風險點自查》《崗位廉潔風險點查找表》《各部門崗位廉潔風險點查找表》“三張清單”排查崗位風險點，同時結合《廉政風險點防範管理工作流程圖》《監督檢查工作廉政風險防範流程圖》讓重點崗位人員明確“查什麼、怎麼查；防什麼，怎麼防，對涉及重點開展崗位風險排查起到指導作用。

　　評定風險等級，細化做實防控措施。針對重點涉及人、財、物等重點崗位，對查找出的風險點，按照“一”“二”“三”“四”四個等級進行評定。每個科室針對不同的工作崗位，認真梳理和規範職責職權，細化每個崗位的具體工作環節和工作步驟，保證查找廉政風險點工作切實做到細致全麵，沒有疏漏，形成一張“全覆蓋”式廉政風險防控網。

製訂措施製度，嚴管形成長效機製。為深化防控效果，結合工作實際，邊排查邊整改。針對排查出的廉政風險點，有針對性地修訂、製定、完善《風險防範管理實施方案》《廉政風險防範管理工作考核細則》《風險防控綜合評定表》各項製度，進一步細化各項規定，強化各項規章製度，有的放矢地製定防範措施。同時結合動態管理，真正形成用製度管人、管事、管作風、管紀律，把權力關進製度的籠子裏，使製度成為廉政風險防控整治的高壓線，形成製度管人、管事的長效體製機製。