任樓礦領導班子開展“嚴作風、明職責”安全生產專題研討

4月20日下午，任樓礦黨委中心組舉行年度第八次理論學習會，重點開展了“嚴作風、明職責”安全生產專題研討。

4月18日，集團公司黨委副書記、總經理袁兆傑在該礦督導安全生產工作時指出，要結合“三個以案”警示教育，開展領導班子“嚴作風、明職責”抓好安全生產專題研討。為迅速落實要求，吸取02manbetx.com 教訓，反思自身工作，該礦黨委中心組組織開展了此次安全生產專題研討。

專題研討結合“三個以案”警示教育，係統03manbetx 招賢礦業“3.29”頂板出水壓架02manbetx.com 、中安聯合“4.8”員工誤操作非計劃停車02manbetx.com 、錢營孜煤礦“4.10”運輸02manbetx.com ，深入反思工作作風實不實，職責履行是否到位，工作中有沒有擔當不夠的問題、形式主義的問題；安全管理用心投入了嗎，現場安全是否可靠。通過專題研討反思自我、反思工作，從中警醒，推動改進作風，紮實做好安全工作。

礦領導班子成員對三起事故逐個進行03manbetx ，反思該礦在安全思想、現場監管、員工教育、安全行為、應急處置方麵存在的問題和短板，個人思想、工作中存在的不足。研討認為下一步要更加牢固樹立三個理念——“隱患就是事故”、“每個‘三違’都是事故隱患”、“安全可防可控”。 領導幹部要增強鬥爭精神，切忌安全監管“蜻蜓點水”，要更多地深入現場，發現變化，不放過任何細節，用行動、用細節感染職工，帶動職工齊心協力抓好安全。要夯實安全底線思維，強化紅線意識，把安全永遠放在心上。反思問題要常態化，通過常作反思找差距、補短板、強措施，以更嚴、更細、更實的工作，保障安全穩定。（秦品陽）