建新煤化準軍事化訓練錘煉幹部職工過硬作風

建新煤化準軍事化訓練錘煉幹部職工過硬作風

為了強化員工的組織紀律意識，提高執行力，4月28日建新煤化以各部室、區隊為單位分五批次504人組成的軍訓連隊，身著清一色的迷彩服，開展了2020年準軍事化訓練。

“全部都有稍息、立正、向右轉……”，第一批次職工在完成本職工作的情況下，按時參加軍訓，嚴格要求自已，服從命令，聽從指揮，在教官的指揮下個個精神抖擻，軍姿、三大步伐、停止間轉法、半步轉身行軍禮，號聲嘹亮，每一個動作步調一致，充分展示了建新人積極向上、鬥誌昂揚的精神風貌。

建新煤化高度重視幹部職工準軍事化訓練工作，特製定下發了《陝西建新煤化有限責任公司關於開展2020年準軍事化訓練的通知》將其作為提振士氣，打造增盈創效“鐵軍”隊伍的重要抓手，每年定期組織開展一次全員準軍事化訓練，在全公司範圍內推行把準軍事化管理融入到企業經營活動中，並製定嚴格的考核辦法，要求參訓出勤人數達不到要求的或者不按時參訓的部門在公司調度會進行通報，並處罰款，每缺勤一人次對部門負責人和書記各處罰100元。

該公司的準軍事化訓練，進一步強化了職工堅定了鐵的信念、磨礪了鐵的意誌、加強了鐵的團結、嚴明了鐵的紀律教育從而有效提升了職工隊伍的綜合素養，有效強化了職工隊伍的執行力建設，從而有力促進了安全生產工作和全年生產經營目標的實現，進一步培育形成了雷厲風行、令行禁止職工隊伍作風。

建新煤化：賀鵬遠