萬年礦生產服務區多措並舉強化班組建設

今年以來，萬年礦生產服務區始終把強化班組建設作為夯基礎、保安全、促生產的重要抓手，通過強化班組管理製度、培訓教育、競賽組織，不斷提升班組建設水平，促進了安全生產有序推進。

　　強化班組管理製度，健全班組考評體係。該區緊密結合企業安全文化建設，建立健全了班組安全管理規章製度及班組管理考核辦法，進一步推動安全生產標準化向班組、崗位延伸。嚴格規範職工安全操作、生產組織、工程質量、成本管控、行為規範等六大項40小項班組考核標準，以綜合管理考核辦法為基礎，針對特殊崗位及關鍵環節的工作特點，加大日督導、周檢查、月評比考核力度，切實提高了班組職工的執行力。

　　強化班組培訓教育，提高員工安全意識。該區堅持不懈抓班組培訓教育，定期對班組長進行業務培訓，由技術人員講解現場操作和典型案例，提高班組長的安全意識和預知預防能力。在班組範圍內定期開展批評與自我批評，使班組成員之間溝通思想、增強團結。堅持執行“每日一題、每周一案、每月一考”的培訓方法，提高防範02manbetx.com 的能力。

強化班組爭先意識，開展班組競賽活動。該區立足班組典型選樹，以榜樣為引領，積極開展“三無”班組競賽、節支降耗競賽、勞動生產競賽等多種競賽活動，選樹典型班組和標杆，以先進班組為引領，持續開展安全生產標準化對標競賽活動，推進安全生產標準化動態達標，在全區班組中形成互動和良性競爭，有效調動職工的積極性和創造性。

（何倫書）