潞寧煤業落實職代會精神 獻力企業發展

4月29日，集團第六屆三次職工代表大會暨2020年勞模表彰大會勝利閉幕。潞寧煤業11名職工代表及26名主要負責人在潞寧第九分會場參加視頻會。

會上，集團黨委副書記、總經理劉俊義作了行政工作報告。報告對集團2019年工作進行了全麵的回顧，並對今年的工作進行了詳細的安排部署。報告引起了潞寧公司職工代表們的熱議，代表們直抒胸臆、暢談心聲，一致認為，工作報告高屋建瓴、高瞻遠矚、主題突出、鼓舞人心，從站在國際社會經濟發展的大趨勢和中國國情的高度，從煤炭行業和山西省轉型發展的大局，全麵03manbetx 了當前發展形勢，科學謀劃了集團發展的總體思路，確定了全年預期指標，研究了全年的重點工作，具有極強的思想性、戰略性、指導性和動員性，實事求是、審時度勢，是一個緊扣時代脈搏，立足當前實際又著眼未來的，具有實際指導意義的報告，為潞寧做好今年的工作指明了方向，進一步增強了潞寧幹部群眾幹事創業的信心和決心。可以說本次職代會又一次吹響了衝鋒的號角，對潞寧全體職工更加奮發有為的深入實施集團“13865”發展戰略，確保“十三五”規劃圓滿收官，在能源革命綜合試點中彰顯“潞安擔當”，在決勝全麵建成小康社會中譜寫“潞安篇章”，必將產生深遠而又重要的影響。

該公司代表們紛紛表示，將以此次職代會精神為指引，以學習為契機，搶抓新機遇，展現新作為，以嶄新的麵貌，解放思想，奮力拚搏，以新的工作作風、工作效率和工作質量迎接新的挑戰，為潞寧“13355”發展戰略規劃的順利實現貢獻力量。

會議召開後，潞寧公司迅速采取有效舉措，多形式多方法對會議精神進行宣貫，在全公司範圍內掀起了學習熱潮。（王芳）