古漢山礦黨委激活“紅色”動力開創黨建工作新局麵

新形勢下，河南能源焦煤古漢山礦黨委牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，嚴格落實從嚴治黨要求，不斷提升黨建工作科學化水平，激活“紅色”動力，強根固魂開創黨建工作新局麵。

在黨建工作中引入項目管理機製。該礦黨委在全年工作部署中，找準黨建工作與安全、生產、經營工作的切入點，將黨建工作任務細化為一個個項目，通過科學立項，分類實施，分步推進，效果檢驗，驗收獎勵等步驟，促進黨建工作目標化、載體化、精細化。今年將19個基礎黨支部的學習型黨組織和服務型黨組織建設納入黨建項目管理，並開展創新型黨組織建設立項工作。

加大黨建品牌創建力度。該礦黨委在積極創建學習型黨組織和服務型黨組織的基礎上，進一步豐富黨建管理工作載體，在全礦黨員中開展“向我看齊”、“服務+創新”品牌創建活動，通過亮承諾、比服務、比奉獻、比業績，引導和激勵全礦黨員立足崗位，走在前列，幹在實處。各基層黨支部結合支部工作實際，找準黨建工作與安全生產經營工作的有效切入點，開展特色品牌創建，實現“一支部一品牌，一支部一特色”。有效通過黨建特色品牌的示範帶動作用，以點帶麵，推進該礦黨建工作水平整體提升。

進一步優化基層黨建考核方式。該礦黨委將現行的每季度定期進行一次集中考核變為“定期考核+動態檢查”相結合的方式。每季度分三次對各支部黨建工作進行推磨式動態檢查，組織支部書記進行現場觀摩，發現好的作法及時推廣，發現問題及時糾正。既是工作檢查，也是業務學習，同時，也能夠有效督促基層黨支部按時按質完成各項黨建管理工作任務，杜絕資料造假、應付檢查現象。