關於做好新時期企業工會建家工作的幾點思考

工會做為群眾組織，是黨聯係職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護者。為職工服務是工會工作的出發點和落腳點，工會的一切工作都要圍繞為職工群眾服務來開展，工會才能取得職工群眾的信賴，才能增強工會組織的吸引力和凝聚力，才能使工會組織不斷發展壯大，工會事業才能不斷創新發展。

一是要堅持黨政工共建一個“家”。企業要建立健全“黨委領導、行政支持、工會主抓、職工熱情參與”的長效工作機製，把工會“職工之家”建設與單位的企業文化建設及各類創建活動有機結合起來，使之在實際工作中形成“你中有我，我中有你，相互促進，共同提高”的建家新格局，切實把建家活動延伸融入到企業的創建活動中，才能確保建家活動取得實效。

二是要堅持依靠職工群眾建家。職工群眾是“家”的主體，企業工會職工之家建設必須依靠職工群眾，發動職工群眾、組織好職工群眾，充分調動職工群眾參與建設職工之家的積極性、主動性和創造性，使每位職工都成為建設職工之家的參與者，實踐者和建設者。

三是要堅持以人為本建家。維護職工合法權益是工會的基本職責。職工之家建設要以人為本，工會組織要主動關心職工群眾疾苦，反映職工群眾的呼聲，多為職工群眾辦實事、辦好事，為職工群眾排憂解難，才能贏得職工群眾的信賴和擁護，才能把工會組織建設成為職工信賴的“職工之家”。