蒲白西固煤業：憑能力定崗贏點讚

把合適的人安排在合適的崗位，充分發揮他們的聰明才智，讓憑能力定崗落到實處……5月初，蒲白西固煤業中層管理人員調整名單出爐，一批能力素質全麵的優秀骨幹得到重用，進一步樹立了憑素質、靠能力定崗的鮮明導向，贏得幹部職工的點讚。

據悉，該公司此次“三項製度”改革，通過新技術合崗並崗、采用多種用工形式、優化係統、加強工程質量管理、職能科室合並兼並等渠道進行改革。為穩定推進定員定編工作，該公司黨政牢固樹立“勇於擔當，敢於負責，執行有力，實幹得實惠”的鮮明導向，加快蒲白西固煤業三項製度改革，真正把綜合素質突出、事業心責任感強的幹部選出來，充實到重要崗位。該公司堅持學習教育與從嚴執紀雙管齊下，一方麵引導幹部職工正確看待定員定編，堅決服從組織的轉崗安排；另一方麵全程開展監督，確保選人用人風清氣正、崗位配置陽光透明。

從基層區隊經過層層賽選和考試調整到中層管理崗位的80後青年小趙因能力突出、工作敬業，被“破格”提拔使用。他說：“不管身處哪個崗位，我都要知責思進、努力工作，以一流的標準和業績為公司高質量發展貢獻自己的智慧和力量。”

（蒲白西固煤業：彭拜）