江蘇徐礦集團龐莊煤礦公開內容透明化

進入今年以來，龐莊煤礦綜采工區黨務、區務公開欄裏依次張貼出了2020年薪酬分配方案、2020年度考核辦法、2020年領導幹部報告重大事項的通知、新時代龐莊煤礦產業工人隊伍建設改革實施辦法的通知等有關經濟政策、製度規定及相關說明，吸引著上下班的職工駐足觀看。這是今年龐莊煤礦在落實職工的知情權、監督權，強化民主管理、實事陽光公開的一個縮影。

該礦本著“實事求是、注重效果”的原則，及時將企業年度黨務工作計劃、目標任務，生產經營重大決策進行公布公開，亮明“家底”，做到壓力層層傳遞。礦上還將涉及安全生產經營、和諧穩定的熱點、重點、難點問題予以公開。對工會會費的收支使用、困難救濟金發放、大病醫療費用支出等情況，黨委工作部、紀檢等職能部門定期監督落實公開情況，尤其是工資獎金分配、職工獎懲、民生實事承諾兌現等情況及時公開，把職工的知情權落到實處。

該礦還在公開途徑上下功夫，不斷完善和豐富礦、區務公開的製度和內容，對基層單位公務費用支出的時間、去向、金額、經辦人等進行嚴查，嚴防職工切身利益受到損害。進一步落實班組公開”製度，班組當班工分分配、出勤等情況必須24小時內上牆，自覺接受職工監督。當月工資結算分配後，各單位要將分配結果和工資賬明細進行公示，如發現分配異常且不能說明去向來源的，按金額大小對單位核算員、辦事員進行處罰，確保公開、透明。