韓家灣煤炭公司通維隊：人才培養辦法多

為慶祝“五一”國際勞動節130周年、紀念“五四”青年節101周年，大力弘揚先模精神、傳承五四精神，激勵廣大職工愛崗敬業、奮發有為，引導青年職工增強曆史使命感、責任感，努力成為社會主義核心價值觀的踐行者。5月5日，通維隊黨支部在學習室召開了道德大講堂——形勢任務宣講會，促進區隊人才隊伍高質量發展。

會議首先由“工匠”代表陳民忠，分享了自己08年參加工作以來，在崗位上積累的工作經驗，為廣大職工傳道解惑，尤其為青年職工指明了努力的方向，使他們少走彎路，盡快在各自崗位上成長起來，為企業發展注入源源不斷的動力，助力青年職工在崗位上學有所成，學有所用，把“工匠”精神融入到職工的血液裏，使他們更加紮實穩健地投身到工作中去，以工匠精神來激勵自己，以精益求精的態度來要求自己，以勇於擔當作為的標準來鞭策自己，在成長的道路上取長補短，大步向前，學以致用，知行合一，將所學回饋企業，力爭青出於藍勝於藍。

優秀共青團員代表張猛，通過分享自己在日常工作生活中的點滴小事，號召青年職工要以一個優秀共青團員的標準要求自己，以飽滿的熱情和積極的態度麵對自己的工作，發揚幹一行愛一行的品行，主動加強業務學習，努力拓展自身能力。

思創學員李慧剛分享了自己在陝煤思創學習成長的故事，從做人到做事、從工作到生活，多角度透過事物看本質，就如何將思創的精神和理念融彙到今後的工作中進行深度剖析，鼓勵職工們在今後的工作上要敢想敢幹敢創新，要對照先進找差距，瞄準標杆補短板，形成“一花引來百花開”的裂變效應。

會後與會青年們表達了各自的感想，紛紛表示今後在自己的崗位上將發奮學習、刻苦鑽研技術，不斷提高自身素質和業務水平，發揮好傳幫帶作用，為企業發展做出貢獻。（李雲宏）