集團職代會“雲上線” 潞寧公司積極學習不掉線

集團召開第六屆三次職代會暨勞模表彰會之後，潞寧煤業公司迅速組織公司職工領會職代會精神，凝心聚氣，明確方向，掀起學習熱潮。

5月7日，該公司工會下發了《關於貫徹落實集團職代會相關要求的通知》，各分工會接到通知後，迅速行動，利用班前會、科務會、黨課、微信工作群，傳達職代會精神，並引導廣大幹部職工認清形勢，堅定信心，把思想統一到集團職代會精神上來，把力量凝聚到職代會的各項部署上來，以飽滿熱情和紮實作風，把工作目標、發展思路和工作措施落實到具體工作中，為建設高質量發展的現代能源化工領軍企業做出新的更大貢獻！

該公司員工紛紛表示。集團黨委書記、董事長遊浩的重要講話高屋建瓴，認真研判了當前形勢，必將為當前和今後一個階段的公司提供強大的理論指導，一定將“三個要”貫穿於工作生活中。集團公司黨委副書記、總經理劉俊義所做的題為《直麵危機挑戰 提升治理能力 深化改革轉型 構建創新生態 加快建設高質量發展的現代能源化工領軍企業》的工作報告，緊扣潞安發展實際和當前發展形勢，有重要的引領性、思想性和可操作性，相信在集團公司的帶領下，我們必將衝破難關，化為危機，圓滿完成年初既定的安全生產經營目標。